
Your skills are irreplaceable.
Du 1er au 12 juin, vous pouvez voir ce panneau d'affichage sur la Keyserlei à Anvers. Un grand clin d'œil aux nouvelles technologies et à l'IA en particulier. Aussi énorme que soit le potentiel de l'IA, les spécialistes de la construction et de la technique sont irremplaçables.
Nous pourrions nous attarder plus souvent sur ce point.

IMPACT, l'agence d'intérim pour la construction & le secteur technique
Dans un monde où l'on peut tout commander du bout des doigts, il faudra toujours des têtes pensantes et des mains habiles pour créer des choses. Repérer votre talent, le faire grandir et le placer au bon endroit: c'est notre métier, principalement dans la construction et le secteur technique.
Je recherche un job dans la construction , le secteur technique ou comme employé
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Monteur châssis et portes
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Conducteur de chantiers
Comptable
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Callcenter Agent
Chef de projet (ingénierie)
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Employé Magasinier
Vendeur automobile
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Directeur Opérationnel
Directeur Technique
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Marketeur
Dispatcher
Employé Import/Export
Manager Logistique
Acheteur
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Employé Service Clientèle
Assistant commercial interne
Service Advisor
Vendeur en showroom
Vendeur
Représentant

Des experts, tout comme vous
Découvrez les témoignages des experts qui ont trouvé un emploi dans la construction, le secteur technique ou d'autres domaines.
Emilien - Robinettier
Mélan - Electricien
Beniamino - Magasinier

Pourquoi Émilien a-t-il choisi de faire appel à IMPACT pour trouver un nouvel emploi ?
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Quel emploi Mélan a-t-il trouvé pour traverser sa période de chômage lié au coronavirus ?
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Pourquoi Beniamino a-t-il troqué son CDI de magasinier pour un poste d'intérimaire ?
En savoir plusUn nouvel emploi pour vous en 5 étapes
Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.
Nous examinons votre candidature et recherchons un emploi dans votre champ de compétences.
Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.
Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.
Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !

Même après toutes ces années, je trouve toujours merveilleux de voir la reconnaissance que peuvent me témoigner les candidats lorsque je parviens à leur trouver un nouvel emploi.
Faites connaissance avec NeleParfois, il faut oser pousser un candidat hors de sa zone de confort. Mais sans jamais l'y forcer.
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