Plonge dans l'histoire d'IMPACT
Le début d'IMPACT.
IMPACT a été fondée avec un objectif clair : créer des emplois qualitatifs et durables. Depuis ses premiers bureaux de Louvain et de Neerpelt, IMPACT Interim s'est lancé dans la guerre des talents en tant qu'agence d'intérim généraliste. En 2000, un troisième bureau a été ouvert à Geel.
L'innovation avec l'appariement international à distance
En juin 2006, IMPACT a été le pionnier du concept d'appariement international à distance sur le marché du travail belge. Il s'agit de recruter du personnel international spécialisé pour les professions à goulot d'étranglement. De cette manière, IMPACT répond de manière précoce à un défi structurel toujours d'actualité : pourvoir les postes vacants critiques avec les bons talents, sans tenir compte des frontières.
Croissance et changement
Au fil des années, IMPACT a renforcé sa position de partenaire RH fiable pour les profils de main-d'œuvre. Avec de nouvelles branches, des outils innovants et des collaborations solides, nous avons grandi pour devenir une valeur sûre en Belgique.
Réseau d'experts en ressources humaines
Aujourd'hui, nous sommes fiers de travailler avec nos sociétés sœurs et nos partenaires pour soutenir les entreprises et les candidats à partir de nos propres centres d'intérêt et de nos forces combinées :
- IMPACT - spécialiste de l'emploi des profils de travailleurs.
- Talentus - recrutement et sélection axés sur les cols blancs.
- NOVA Engineering - recherche d'ingénieurs et de profils techniques pour les projets.
- Talenlink - recrutement et sélection de professionnels plus qualifiés, principalement par le biais de la recherche directe.
- Essensys - conseils stratégiques en matière de ressources humaines et d'externalisation.
- Weevo HR - gestion des talents et conseil en ressources humaines : du recrutement à l'onboarding en passant par le coaching.
- Haldu Group (NL) - spécialiste du personnel technique pour divers projets aux Pays-Bas.
Ensemble, nous sommes plus forts : un réseau d'experts en ressources humaines engagés dans la spécialisation, la collaboration et les politiques de ressources humaines axées sur les personnes.
Nous continuons à investir dans la croissance, la digitalisation et les talents humains, toujours avec la même conviction qu'en 1999 : faire de l'IMPACT, pour les entreprises et les candidats.
