Employé en terrassement in Sint-Pieters-Leeuw

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Employé en terrassement in Sint-Pieters-Leeuw

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Démarrage rapide

Vous aimez le travail de terrain et les chantiers vous motivent ?Rejoignez une équipe active dans les travaux de terrassement et d’assainissement, où votre engagement fera vraiment la différence.

Le poste

En tant qu’Employé en terrassement et assainissement, vos missions incluent :

  • Construction et rénovation de systèmes d’assainissement
  • Installation/raccordement de réservoirs d’eau de pluie et systèmes d’infiltration
  • Réalisation de travaux environnementaux et mouvements de terrain
  • Préparation du terrain, nivellement et divers travaux de chantier
  • Respect des normes de sécurité et travail en équipe

Personnalité

  • Travailler de manière autonome
  • Précision
  • Travail d'équipe

Langues

  • Néerlandais (Bien)
  • Français (Très bien)

Certificats

  • Certificat VCA

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Vous serez rémunéré aux barèmes de la CP124
  • Vous aurez la possibilité d'obtenir un CDI après une période d'intérim
  • Vous êtes disponible immédiatement

Votre profil

  • Envie d’apprendre et motivation à évoluer dans le métier
  • Sens pratique, bonne condition et esprit d’équipe
  • Capacité à travailler avec précision et autonomie
  • Permis B requis (BE, C ou CE = gros atout)
  • Idéalement une expérience en conduite d’excavatrice ou de grue

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d’assainissement, de terrassement et d’installations liées à la gestion des eaux.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Silvia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !