• Vous partez le matin avec votre utilitaire de service chargé et votre tablette contenant des instructions claires.
• Vous vous déplacez dans votre région pour effectuer l’entretien et les réparations d’engins de terrassement.
• Vous travaillez selon un planning précis, réalisez des opérations d’entretien et résolvez des pannes complexes chez les clients.
• Vous utilisez des systèmes modernes de diagnostic et de planification pour analyser les problèmes et les résoudre efficacement.
• Vous effectuez des réparations à différents niveaux techniques, de la transmission aux systèmes d’émissions.
• Vous pouvez compter sur le soutien d’une équipe de spécialistes lorsque nécessaire.
• Vous bénéficiez d’un travail varié avec des défis quotidiens sur le plan électronique, mécanique et technique.

Temps plein

• Vous signez directement un contrat à durée indéterminée.
• Vous bénéficiez d’un salaire horaire compris entre 20 et 23 EUR, selon votre expérience.
• Vous profitez d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas de 8 EUR, une assurance groupe et hospitalisation, ainsi que des chèques-éco.
• Vous travaillez 39,5 heures par semaine et cumulez ainsi 6 jours ADV par an.
• Vous recevez une prime CAO90 de 1 000 EUR par an.

• Vous possédez un diplôme en mécanique (A2 ou Bachelor).
• Vous savez lire des schémas électrotechniques.
• Vous avez de l’expérience avec des engins de terrassement.
• Vous travaillez de manière autonome et orientée solutions.
• Vous travaillez rapidement, efficacement et surtout en toute sécurité.
• Vous êtes orienté client et proactif.
• Vous parlez couramment le néerlandais et pouvez vous débrouiller en français.
• Vous êtes titulaire du permis B.

• Connaissance du secteur
• Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise est une société de distribution full-service à dimension internationale, qui vend et entretient des machines et des camions pour des secteurs tels que la construction, le recyclage et le transport. Elle est reconnue comme distributeur officiel de marques de référence dans l’industrie. En tant qu’employeur, elle met fortement l’accent sur le service, l’orientation client et l’expertise technique de ses collaborateurs, et investit consciemment à long terme dans son personnel. Cela se traduit par une ancienneté élevée, un faible turnover et une réputation de employeur apprécié.

• Entreprise internationale
• Valeur fixe dans le secteur
• Atmosphère familiale
• Possibilités d'évolution
• Outils de travail ou matériel de travail

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim