Technicien Sécurité in COMINES-WARNETON

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Technicien Sécurité in COMINES-WARNETON

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Employeur de premier plan

En tant que Technicien Service Sécurité, vous assurez l’installation, la mise en service, les tests et la maintenance des systèmes de sécurité.

Le poste

En tant que Technicien Sécurité, vos missions sont les suivantes :

  • Vous installez et configurez des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, détection incendie, contrôle d’accès)
  • Vous assurez les tests, la mise en service et la remise en fonctionnement des installations
  • Vous réalisez les interventions de maintenance et de diagnostic avec un esprit orienté solution
  • Vous assurez le suivi de vos interventions et la mise à jour des dossiers techniques.

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

  • Un contrat temps plein 38h/semaine
  • Un salaire brut conforme au marché + voiture de fonction
  • Autres avantages : prime salariale, 13e mois, double pécule vacances, chèques repas, assurance hospitalisation...
  • Une fonction polyvalente au sein d'une équipe dynamique.

Votre profil

Le profil attendu :

  • Vous avez une formation technique et une première expérience dans la sécurité
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Les certifications VCA et loi Tobback sont un plus
  • Vous êtes communicatif, orienté client et adaptable
  • Vous disposez du permis B
  • Vous parlez le français et le néerlandais, l’anglais est un atout.

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Le poste à pourvoir se situe sur Comines.

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
  • Programme de formation
  • Outils de travail ou matériel de travail
  • Soupe/fruits frais tous les jours
  • Plan de la cafétéria

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Margaux

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !