Frigoriste in Dilbeek

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Frigoriste in Dilbeek

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Démarrage rapide

Les techniques du froid n'ont pas de secret pour vous? Lisez ceci.

Le poste

  • Vous effectuez des entretiens préventifs et curatifs sur les installations
  • Vous réalisez des réparations diverses
  • Vous êtes capable de détecter des pannes
  • Vous manipulez les fluides frigorifiques
  • Vous serez en charge des rapports d'interventions

Personnalité

  • Travailler de manière autonome
  • Travail de résolution de problèmes
  • La confiance

Langues

  • Français (Très bien)
  • Néerlandais (Bien)

Certificats

  • Certificat VCA

Outils

  • Microsoft Office (Excel, Word, ...) (Bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Vous aurez la possibilité d'obtenir un CDI après une période d'intérim
  • Vous serez rémunéré à la hauteur de vos compétences
  • Vous êtes disponible immédiatement

Votre profil

  • Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la même fonction
  • Vous êtes en possession du diplôme de frigoriste ou technicien froid
  • Vous êtes en possession du VCA
  • Vous êtes précis, rigoureux et flexible
  • Vous êtes orienté client
  • Vous êtes en possession du permis B

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous intégrez une société familiale spécialisée dans les techniques du froid.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Silvia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !