Responsable technique in LEUZE-EN-HAINAUT

  • Travail de jour
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Responsable technique in LEUZE-EN-HAINAUT

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Démarrage rapide

Notre client actif dans le secteur du transport recherche un(e) responsable technique pour assurer le suivi global de ses installations dans la région de Leuze-en-Hainaut.

Le poste

Vos missions :

  • Assurer le suivi technique et administratif des bâtiments, installations et équipements
  • Gérer la maintenance du matériel roulant (remorques) ainsi que des infrastructures (chaufferie, station de lavage, etc.)
  • Intervenir sur des problématiques techniques variées (électricité, installations, lecture de plans)
  • Suivre les certifications et veiller à la conformité des équipements

Régime de travail

Temps plein

Offre

Ce que nous offrons :

  • Contrat intérim en vue de CDI
  • Temps plein dans un environnement structuré
  • Fonction stratégique et polyvalente
  • Ambiance de travail familiale et collaborative

Votre profil

Votre profil :

  • Être titulaire d’un Bachelier ou Master à orientation technique
  • Avoir minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Avoir une vision globale technique (électricité, lecture de plans, installations)
  • Maîtriser le français et avoir des bases en anglais

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Entreprise familiale structurée disposant de plusieurs infrastructures techniques et d’une flotte de matériel roulant, avec un environnement polyvalent et orienté terrain.

Atouts

  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Iulia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !