Ouvrier de voirie in SAINT-GHISLAIN

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Ouvrier de voirie in SAINT-GHISLAIN

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En tant qu'ouvrier de voirie, vous participez activement à l’exécution des travaux de voirie et de réseaux.

Le poste

Les missions à effectuer :

  • Préparer le chantier : installation du balisage, de la signalisation temporaire et des dispositifs de sécurité afin de garantir la protection des usagers et des équipes
  • Réaliser les travaux de terrassement : creusement de tranchées, dégagement de réseaux existants et remblais, à l’aide d’outils manuels ou d’engins légers
  • Assister à la pose des infrastructures de réseaux : mise en place de gaines, fourreaux et câbles pour l’électricité ou le gaz, en coordination avec l’équipe technique
  • Effectuer les travaux de voirie : pose ou remise en état de trottoirs, bordures, pavés, dalles ou revêtements (asphalte, béton).

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

  • CDI après une période d'intérim concluante
  • Barème selon la CP124 (minimum 18.50€/brut)
  • Temps plein du lundi au vendredi
  • Démarrage rapide.

Votre profil

Le profil recherché :

  • Expérience ou première expérience en travaux de voirie, terrassement ou travaux publics
  • Connaissances de base des travaux de réseaux (pose de gaines, tranchées, remise en état)
  • Respect strict des règles de sécurité sur chantier, notamment celles de ORES
  • Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur
  • Esprit d’équipe, fiabilité et respect des consignes
  • Permis B et formations sécurité (VCA) appréciés.

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Le poste à pourvoir se situe sur Saint-Ghislain.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Margaux

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !