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Mécanicien-Diagnosticien in La Louvière

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Mécanicien-Diagnosticien in La Louvière

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Pour l'un de nos clients, nous sommes en recherche pour notre site de La Louvière d’un mécanicien-diagnosticien.

Le poste

  • Vous diagnostiquez les pannes et déceler l’origine des dysfonctionnements mécaniques.
  • Vous éffectuez les réparations courantes et techniques : distributions, embrayages, joints de culasse, etc.
  • Vous assurez les entretiens, remplacements de pièces et interventions complexes.
  • Vous travaillez avec des outils de diagnostic modernes
  • Vous devez savoir OBLIGATOIREMENT trouver les pannes et faire de la grosse mécanique.
  • Vous participez activement aux formations internes pour rester à la pointe des évolutions technologiques.

Offre

  • Intérim en vue d'un CDI
  • Démarrage rapide
  • Horaire : 8h-12h30 et 13h-16h21 du lundi au jeudi et fin à 16h06 le vendred
  • Salaire: Barème CP112.

Votre profil

  • Vous disposez obligatoirement d’une expérience confirmée en mécanique automobile en grosse mécanique.
  • Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et capable de travailler sous pression.
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires.
  • Vous possédez le permis B.
  • Vous êtes curieux, aimez apprendre et vous tenir informé des nouveautés du secteur.
  • Une bonne maîtrise des outils de diagnostic est indispensable

L’entreprise

Vous intégrez une concession réputée en voitures d'occasions.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Possibilités d'évolution

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Jessica

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !