Mécanicien ponts roulants in FLEURUS

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Mécanicien ponts roulants in FLEURUS

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Démarrage rapide

En tant que mécanicien de maintenance, vous intervenez sur les ponts roulants.

Le poste

  • Réaliser l’entretien mécanique des ponts roulants
  • Poser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées
  • Être force de proposition pour l’amélioration des équipements
  • Rédiger des rapports d’intervention clairs et structurés
  • Travailler en équipe et assurer un bon suivi avec les autres mécaniciens
  • Travail sur chantier

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un environnement de travail dynamique
  • Des missions variées sur le terrain
  • Une collaboration au sein d’une équipe professionnelle et engagée
  • Temps plein de jour
  • Salaire négociable et avantageux
  • Contrat en vue d'engagement

Votre profil

  • Expérience en maintenance mécanique industrielle (idéalement sur ponts roulants)
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Habilitation travail en hauteur obligatoire
  • Flexibilité horaire

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle.

Atouts

  • Entreprise en pleine croissance
  • Entreprise innovante
  • Différentes agences

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Roxane

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !