Mécanicien Villo in Sint Pieters Leeuw

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Mécanicien Villo in Sint Pieters Leeuw

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Mécanicien vélo – Rejoignez une équipe technique passionnée !

Le poste

  • Vous réalisez les réparations de vélos en atelier selon les fiches d’intervention.
  • Vous effectuez un diagnostic complet avant chaque réparation.
  • Vous utilisez l’application de maintenance pour contrôler les systèmes et effectuer les tests d’assistance.
  • Vous complétez les rapports d’intervention avec précision.
  • Vous entretenez votre matériel et vos outils de travail.

Offre

  • Une mission intérim avec possibilité d’engagement à long terme.
  • Un salaire horaire brut selon les barèmes de la société.
  • Des chèques-repas de 7,10 € par jour presté.
  • Des éco-chèques jusqu’à 250 € net/an.
  • Le remboursement des frais domicile-travail.
  • Un horaire fixe de 37h/semaine : du mardi au vendredi de 6h00 à 15h45 (pause de 30 min).
  • Un lieu de travail situé à Sint-Pieters-Leeuw.

Votre profil

  • Vous maîtrisez les techniques de réparation et d’entretien des vélos.
  • Vous lisez et comprenez les informations techniques liées au vélo.
  • Vous travaillez de manière organisée et autonome.
  • Vous communiquez facilement en français, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous disposez du permis B ? C’est un véritable atout.

L’entreprise

Notre client accompagne un service de mobilité urbaine reconnu en région bruxelloise.Dans le cadre de son développement, il recherche un Mécanicien vélo pour renforcer son équipe à Sint-Pieters-Leeuw.

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Entreprise innovante
  • Différentes agences
  • Programme de formation

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Odile

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !