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Conducteur d'engins - Grutier in Tertre

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Conducteur d'engins - Grutier in Tertre

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Démarrage rapide

Notre client, actif dans lesecteur du recyclage professionnel, recherche un conducteur de grue rotative sur pneus de 15 tonnespour renforcer ses équipes sur son site situé dans la région de Tertre.

Le poste

Vos missions:

  • Conduite d’engins avec grue rotative sur pneus de 15 tonnes pour la manutention de matières recyclables
  • Chargement, déchargement et alimentation des lignes de tri
  • Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes
  • Entretien de premier niveau de l’engin et signalement des anomalies

Langues

  • Français (Très bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

Ce que nous offrons:

  • Contrat intérim en vue d'un CDI
  • Salaire attractif: minimum 2.000 € net / mois
  • Environnement de travail stable et structuré
  • Entrée rapide possible

Votre profil

Votre profil:

  • Vous avez une expérience en tant que grutier / conducteur d’engins
  • Vous possédez obligatoirement le brevet de conduite de grue
  • Vous avez le permis B
  • Vous faites preuve d’une bonne mentalité : fiabilité, respect, esprit d’équipe

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Il s’agit d’une entreprise industrielle solide, spécialisée dans le recyclage de papier, carton, plastique et autres flux professionnels.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Iulia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !