Facility Manager in Groot-Bijgaarden

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Facility Manager in Groot-Bijgaarden

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Démarrage rapide

Nous recherchons un chef d'équipe pour coordonner plusieurs corps de métier, ça vous parle? N'hésitez pas à postuler.

Le poste

  • Vous encadrez et coordonnez une équipe de techniciens multi-disciplinaires
  • Vous organisez les travaux et faites le suivi de ceux-ci
  • Vous contrôlez la qualité des travaux et respectez les délais impartis
  • Vous assurez la gestion de l'équipe, les plannings
  • Vous veillez à l'application des normes de sécurité et identifiez les éventuels risques
  • Vous gérez les tâches administratives et le contact client

Personnalité

  • Travail d'équipe
  • Compétences de contact
  • Orienté client

Langues

  • Français (Très bien)
  • Néerlandais (Bien)

Outils

  • Microsoft Office (Excel, Word, ...) (Très Bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Vous aurez la possibilité d'otenir un CDI après une période d'intérim
  • Vous serez rémunéré à la hauteur de vos compétences
  • Vous êtes disponible immédiatement

Votre profil

  • Vous avez une expérience dans la même fonction de minimum 5 ans
  • Vous avez une expérience dans le secteur technique ou construction
  • Vous vous exprimez parfaitement en français et en néerlandais
  • Vous êtes multitâches et aimez le travail varié
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • Vous avez un esprit d'équipe, un esprit de leader
  • Vous êtes capable de gérer des situations urgentes
  • Vous êtes organisé et avec le sens des priorités

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous rejoindrez une société familiale spécialisée dans le transport.

Atouts

  • Entreprise en pleine croissance
  • Différentes agences
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Silvia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !