Coordinateur commercial in Brussel

  • 2800 - 3300

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Coordinateur commercial in Brussel

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  • 2800 - 3300

Vous êtes le point de contact central pour les clients et jouez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations commerciales.

Le poste

Votre objectif est double :

  • Assurer une gestion professionnelle et qualitative de la relation client
  • Garantir le bon déroulement du cycle de commande, de la demande initiale jusqu’à la facturation
  • Gestion des demandes clients (B2B et B2C) par téléphone, email et en direct
  • Analyse des besoins et vérification de la faisabilité (aspects techniques, stock, production, fournisseurs)
  • Rédaction et suivi des offres commerciales
  • Suivi complet des commandes : encodage, relances, coordination des délais, livraison et facturation
  • Gestion des relations fournisseurs (demandes de prix, négociation, suivi des commandes)
  • Mise à jour des informations produits et des tarifs
  • Contribution à la fiabilisation des stocks et à la qualité des données administratives

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Une fonction centrale avec un réel impact dans une entreprise en évolution
  • Un environnement de travail stable, structuré et collaboratif
  • La possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus
  • Un système de rémunération incluant une part variable liée aux résultats
  • Horaires fixes (temps plein, du lundi au vendredi)
  • Localisation : région de Zaventem, facilement accessible
  • Type de contrat : CDI après période initiale
  • Démarrage : dès que possible

Votre profil

Nous recherchons une personne structurée, fiable et orientée solutions, capable de gérer ses dossiers avec rigueur et autonomie.Vous vous reconnaissez si :

  • Vous êtes parfaitement bilingue français / néerlandais (EXIGE)
  • Vous avez une communication professionnelle, claire et orientée client
  • Vous êtes organisé et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément
  • Vous avez une bonne compréhension d’un environnement technique (construction, industrie ou similaire)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, gestion d’offres, suivi commercial)
  • Vous avez une sensibilité aux aspects financiers (prix, marges, rentabilité)

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Entreprise historique active dans la distribution de solutions techniques

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Aline

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !