Responsable Front-Office in Brussel

  • 2800 - 3300

Ce poste est‑il fait pour vous ?

  • Postuler maintenant
  • Postuler avec WorkId
  • Poser une question
  • Postuler avec WorkId

    • Postulez directement avec votre compte WorkId.
    • Postuler avec itsme
Retour
Postuler

Responsable Front-Office in Brussel

Postuler
  • 2800 - 3300

Vous êtes le point de contact pour structurer la relation client, fiabiliser les flux commerciaux et assurer le lien entre clients, atelier et fournisseurs.

Le poste

  • Au sein d’une structure spécialisée dans les solutions techniques à base de matériaux souples, vous êtes le point de liaison entre les clients, l’atelier et les fournisseurs.
  • Votre rôle consiste à comprendre précisément le besoin du client, y compris lorsqu’il s’agit d’une demande spécifique ou sur mesure, à identifier la solution technique appropriée et à assurer le suivi de celle-ci jusqu’à sa réalisation et sa livraison.
  • Vous intervenez ainsi sur l’ensemble du processus : de la demande client à la solution finale, en veillant à la faisabilité technique, au respect des délais et à la fiabilité des flux commerciaux.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Une fonction centrale avec un réel impact dans une entreprise en évolution
  • Un environnement de travail stable, structuré et collaboratif
  • La possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus
  • Un système de rémunération incluant une part variable liée aux résultats
  • Horaires fixes (temps plein, du lundi au vendredi)
  • Localisation : région de Zaventem, facilement accessible
  • Type de contrat : CDI après période initiale
  • Démarrage : dès que possible

Votre profil

Nous recherchons une personne structurée, fiable et orientée solutions, capable de gérer ses dossiers avec rigueur et autonomie.Vous vous reconnaissez si :

  • Vous êtes parfaitement bilingue français / néerlandais (EXIGE)
  • Vous avez une communication professionnelle, claire et orientée client
  • Vous êtes organisé et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément
  • Vous avez une bonne compréhension d’un environnement technique (construction, industrie ou similaire)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, gestion d’offres, suivi commercial)

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Petite structure spécialisée dans les solutions techniques à base de matériaux souples.

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Aline

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !