Employé bilingue junior FR-NL in Saint-Symphorien

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Employé bilingue junior FR-NL in Saint-Symphorien

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Démarrage rapide

En tant qu'Employée bilingue FR-NL, vous réalisez des tâches administratives de A à Z et remplissez les contacts téléphoniques en néerlandais

Le poste

En tant qu'Employé bilingue FR-NL :

  • Vous intégrez notre service de secrétariat
  • Vous êtes le support de première ligne
  • Vous précisez les contacts téléphoniques
  • Vous précisez la réception de commandes
  • Vous travaillez en équipe et gérez les dossiers de A à Z
  • Vous faites le suivi des demandes de clients et de dossiers
  • Vous réalisez des tâches de comptabilité

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Une mission intérim suivi d'un engagement.
  • Salaire négociable selon expérience.

Votre profil

En tant qu'Employé bilingue FR-NL :

  • Vous êtes obligatoirement bilingue français-néerlandais (contact avec des clients hollandais)
  • Vous avez un baccalauréat en marketing/graphisme/communication ou une formation en secrétariat
  • Vous êtes un profil junior qui recherche un poste sur du long terme
  • Vous êtes quelqu'un de dynamique, orienté-client
  • Vous savez gérer les priorités et surtout plusieurs choses en même temps (pouvoir passer du coq à l'âne)
  • Vous avez une bonne présentation (vous serez à la réception)
  • Vous n'êtes pas réfractaire au changement et appliqué que votre fonction soit polyvalente et puisse être améliorée sur le long terme

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Société spécialisée dans la comptabilité

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
  • Restaurant d'entreprise
  • Soupe/fruits frais tous les jours

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Axelle

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !