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Recruteur FR/NL in MOUSCRON

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Recruteur FR/NL in MOUSCRON

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Démarrage rapide

En tant que Recruteur / Recruteuse, vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein des trois sites de notre client.

Le poste

  • · Rechercher activement des candidats adéquats via différentes plateformes d’emploi et autres canaux de recrutement.
  • · Gérer et publier les offres d’emploi ouvertes.
  • · Être présent(e) chaque semaine sur nos sites de Mouscron, La Panne et Eeklo (un jour par semaine sur chaque site).
  • · Assurer un contact quotidien avec nos partenaires d’intérim.
  • · Réaliser les premiers entretiens de présélection avec les candidats.
  • · Établir et gérer les plannings d’entretiens et d’intégration.
  • · Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur onboarding.
  • · Assurer le suivi des évaluations internes des travailleurs intérimaires.
  • · Reporter au HR Manager.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Voiture de société.
  • Salaire négociable selon expérience
  • De l’espace pour l’initiative personnelle, le développement professionnel et la formation.
  • Une équipe enthousiaste dans une ambiance familiale.
  • Un environnement de travail agréable entouré de collègues enthousiastes et motivés.
  • Un package salarial attractif incluant une voiture de société, adapté à votre expérience et à vos compétences.

Votre profil

  • · Vous disposez d’un diplôme de bachelier.
  • · Vous avez une expérience en recrutement et sélection de profils variés.
  • · Vous êtes parfaitement bilingue français-néerlandais.
  • · Vous travaillez avec précision, structure et fiabilité.
  • · Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un esprit analytique.
  • · Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs.
  • · Vous êtes flexible et ne vous limitez pas à une mentalité « 9 h à 17 h ».
  • · Vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats.

L’entreprise

Grand groupe présent en wallonie et flandre !

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
  • Programme de formation
  • Outils de travail ou matériel de travail
  • Restaurant d'entreprise
  • Soupe/fruits frais tous les jours
  • Plan de la cafétéria

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Davide

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !