Employé administratif RH (H/F/X) in LEUZE-EN-HAINAUT

  • Travail de jour
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Employé administratif RH (H/F/X) in LEUZE-EN-HAINAUT

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  • 2500 - 2700
Démarrage rapide

Notre client, actif dans le secteur du transport, recherche un(e) employé(e) administratif RH pour renforcer son équipe dans la région de Leuze-en-Hainaut.

Le poste

Vos missions :

  • Assurer la gestion des dossiers d’assurances et des accidents de travail, suivre les procédures associées
  • Suivre les procédures qualité et participer aux audits internes
  • Assurer une veille réglementaire liée au secteur du transport (législation sociale et obligations légales)
  • Collaborer avec le conseiller en prévention sur les aspects bien-être et sécurité

Régime de travail

Temps plein

Offre

Ce que nous offrons :

  • Contrat intérim en vue de CDI
  • Temps plein dans un environnement structuré à taille humaine
  • Fonction polyvalente avec responsabilités administratives variées
  • Ambiance de travail familiale et collaborative

Votre profil

Votre profil :

  • Être titulaire d’un Bachelier ou Master
  • Avoir de bonnes connaissances en législation sociale belge ainsi que des notions en législation française
  • Être à l’aise en français et en anglais
  • Être rigoureux, structuré et autonome, avec une bonne aisance informatique

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Entreprise familiale structurée, active dans la gestion de transport et offrant un environnement de travail polyvalent et orienté support.

Atouts

  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Iulia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !