Assistant Architecte FR-NL in Ieper

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Assistant Architecte FR-NL in Ieper

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Démarrage rapide

En tant qu'Assistant Architecte bilingue, vous travaillez de manière autonome sur des dossiers architecturaux.

Le poste

En tant qu'Assistant Architecte, vous effectuez les missions suivantes :

  • Conception et développement de projets
  • Réalisation des plans (plans d’exécution, détails techniques)
  • Montage des dossiers administratifs (permis de construire, autorisations)
  • Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices, DCE)
  • Suivi de chantier et coordination des intervenants
  • Gestion autonome de dossiers.

Langues

  • Français (Très bien)
  • Néerlandais (Bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

  • Un contrat fixe à durée indéterminé
  • Une rémunération attractive variable selon expérience
  • Des avantages extra légaux
  • Un démarrage rapide
  • Une fonction stimulante au sein d'une société en pleine croissance.

Votre profil

Le profil recherché :

  • Architecte assistant(e) ou architecte d’intérieur
  • Capacité à travailler de manière autonome sur des dossiers
  • Profil pragmatique, précis et rigoureux
  • Sens des responsabilités et esprit d’initiative
  • Capacité à s’intégrer dans une petite structure
  • Maîtrise du néerlandais (néerlandophone).

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Le poste à pourvoir se situe sur Ypres.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Margaux

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !