Conseiller clientèle in Bruxelles

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Vous débutez votre carrière en banque ? Rejoignez un poste de conseiller clientèle junior et développez vos compétences commerciales !

Le poste

  • Vous répondez aux demandes des clients concernant les produits et services bancaires
  • Vous identifiez les opportunités commerciales et proposez des solutions adaptées
  • Vous réalisez des ventes à distance ou planifiez des rendez-vous en agence
  • Vous participez à l’amélioration des processus internes et du service client
  • Vous collaborez avec les équipes afin d’optimiser la qualité du service

Offre

  • Vous rejoignez un contrat intérim en vue d’un CDI
  • Vous bénéficiez d’une formation complète dès votre entrée en fonction
  • Vous évoluez dans un environnement dynamique et orienté développement
  • Vous profitez d’avantages extralégaux attractifs (chèques-repas, primes, etc.)

Votre profil

  • Vous communiquez aisément avec les clients par téléphone et en direct
  • Vous démontrez une forte orientation service et sens commercial développé
  • Vous gérez le stress avec efficacité dans un environnement dynamique
  • Vous travaillez avec rigueur tout en restant flexible dans vos horaires ( samedi matin également)
  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master
  • Vous maîtrisez le néerlandais et le français, le bilinguisme constitue un atout

L’entreprise

Notre client est une institution financière moderne et en pleine évolution, spécialisée dans l’accompagnement de ses clients particuliers à travers des solutions bancaires simples et accessibles. Elle met l’accent sur la formation, la proximité client et le développement des jeunes talents.

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Différentes agences
  • Programme de formation
  • Plan de la cafétéria

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Odile

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !