Technico-commercial FR/EN in GHLIN

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Technico-commercial FR/EN in GHLIN

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Démarrage rapide

Notre client actif dans le secteur de chimique, est à la recherche d’un(e)Technico-commercial(e) FR/EN.

Le poste

  • Vous négociez les offres de prix
  • Vous faites le suivi des ventes
  • Vous suivez les demandes particulières liées à la logistique,..
  • Vous conseillez dans le choix des produits selon des critères techniques et économiques,
  • Vous suivez les projets pour les nouveaux développements,...

Langues

  • Anglais (Très bien)
  • Français (Très bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un package salarial en fonction de vos compétences
  • A la signature du CDI: Une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques repas, un véhicule de société et une carte carburant
  • Un horaire de jour, du lundi au vendredi (38h/sem)

Votre profil

  • Vous êtes en possession d'un master en chimie ou master scientifique de préférence en rapport avec la chimie ou vous avez une expérience probante dans le secteur de la chimie
  • Vous êtes bilingue Français / Anglais(parlé et écrit), la connaissance d'une autre langue est un atout supplémentaire
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (programme de la suite office, ERP après formation interne)
  • Vous disposez de qualités relationnelles, de gestion des priorités dans l’approche du marché et du suivi des dossiers que vous aurez à traiter.
  • Vous possédez votre permis + véhicule personnel

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail

L’entreprise

Vous intégrez une société familiale spécialisée dans l'estérification, le mélange et le conditionnement.

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Jessica

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !