After-sales piscines in Fleurus

  • Travail de jour
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After-sales piscines in Fleurus

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Démarrage rapide

En tant qu’after-sales, vous serez en charge du service après-vente ainsi que de la vente au comptoir.

Le poste

En tant qu’after-sales piscines :

  • Vous serez en charge de la vente au comptoir de produits et matériaux liés au wellness et à la piscine.
  • Vous accueillez et renseignez les clients sur les produits.
  • Vous assurez le suivi après-vente auprès des clients.

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

  • Un contrat en horaire de jour en vue d’un CDI
  • Un démarrage rapide
  • Des produits haut de gamme
  • Un environnement de travail professionnel
  • Une belle opportunité pour évoluer du terrain vers un poste plus administratif
  • Travail un samedi sur deux

Votre profil

Le profil recherché :

  • Vous maîtrisez les outils informatiques
  • Vous avez une aisance dans le contact client et un bon sens du service
  • Vous avez une bonne connaissance du secteur de la piscine et du wellness
  • Vous avez un esprit commercial et le sens de la vente
  • Vous êtes rigoureux et avez une bonne gestion administrative
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous intégrez une entreprise spécialisée dans les piscines et le bien-être, active dans l’installation et la vente de matériel.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Ozkan

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !