Customer service advisor in Evere

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Démarrage rapide

Vous serez un maillon indispensable pour la société. Le premier point de contact de tous les clients.

Le poste

  • Vous serez le premier point de contact pour nos clients - privés et entreprises
  • Vous établirez les dossiers de A à Z
  • Vous vous occuperez des cahiers des charges
  • Vous effectuerez la gestion et le suivi des ouvriers au niveau administratif
  • Vous enverrez et classez les documents importants
  • Vous établirez les bons de commande pour les sous-traitants mais aussi le contrôle des factures correspondantes.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un contrat indéterminé après une période d'essai en interim
  • Un travail varié et stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion
  • Un salaire attractif
  • Un travail dans une équipe dynamique, conviviale, stimulante et surtout HUMAINE

Votre profil

  • Vous vous exprimez parfaitement tant à l'écrit qu'à l'oral en Néerlandais et en Français condition Sine Qua Non
  • Vous avez un vrai esprit d'équipe
  • Vous possédez un sens de l'organisation inné
  • Vous maitrisez la suite Office
  • Vous êtes duynamique, motivé et flexible
  • Vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute
  • Vous êts résistant au stress

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide

L’entreprise

Notre client est un groupe Belge qui rassemble plus de 30 activités de services à destination des entreprises et des particuliers.

Taille

10-19 employés

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Différentes agences
  • Atmosphère familiale

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Aline

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !