Chef d'équipe en coffrage in PÉRUWELZ

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Chef d'équipe en coffrage in PÉRUWELZ

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Démarrage rapide
  • En qualité de chef d'équipe, vous êtes le capitaine ! vous êtes LA personne !

Le poste

  • Encadrer une équipe de coffreurs-bancheurs sur chantier.
  • Organiser, planifier et répartir les tâches selon l’avancement du chantier.
  • Lire et interpréter les plans d’exécution.
  • Participer aux travaux de coffrage (traditionnel, banche, prémurs…) et de ferraillage.
  • Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
  • Assurer le lien avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux.
  • Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux ouvriers.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience.
  • Des primes et avantages liés aux déplacements ou à la performance.
  • Des chantiers variés (logements, tertiaire, génie civil, etc.).
  • Des possibilités d’évolution vers un poste de chef de chantier.

Votre profil

  • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que coffreur, dont au moins 1 an en tant que chef d’équipe.
  • Maîtrise des techniques de coffrage béton armé (traditionnel et/ou banche).
  • Capacité à manager une équipe terrain (2 à 10 personnes).
  • Lecture de plans et bonne compréhension des consignes techniques.
  • Rigueur, autonomie, leadership et sens de l’organisation.
  • Permis B

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide

L’entreprise

Spécialisée dans le gros œuvre et les travaux de construction en béton armé, recherche un Chef d’Équipe Coffrage expérimenté pour encadrer ses équipes sur chantier

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Davide

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !