Employé Logistique FR/NDLS in CHARLEROI

  • Travail de jour
  • 2800 - 3300
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Employé Logistique FR/NDLS in CHARLEROI

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Démarrage rapide

En tant qu’employé logistique / export, vous serez en charge de la gestion des envois et du suivi administratif lié aux expéditions.

Le poste

En tant qu’employé logistique / export, vous :• Gérez les documents d’exportation et le suivi des envois
• Organisez les expéditions et coordonnez avec les transporteurs
• Réceptionnez le matériel du magasinier et gérez les envois
• Assurez le suivi des stocks et la préparation des commandes
• Communiquez avec les clients et partenaires (FR / NL / ANG)
• Prenez des notes et vous formez aux processus internes

Régime de travail

Temps partiel

Offre

L’offre proposée :• Un contrat temps partiel (±20h/semaine – mi-temps)
• Horaire flexible (demi-journées)
• Salaire négociable selon profil
• Une fonction variée avec apprentissage du processus logistique complet
• Démarrage rapide souhaité

Votre profil

Le profil recherché :• Bonne affinité avec les outils informatiques (CRM)
• Structuré, organisé et dynamique
• Bon niveau en français, néerlandais et anglais (pas forcément bilingue)
• Première expérience ou intérêt pour la logistique / export
• Capacité à apprendre rapidement et à gérer plusieurs tâches

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous intégrez une entreprise dynamique active dans le secteur logistique, avec des activités à l’international.

Votre contrat

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim

Des questions ? Demandez à Ozkan

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !