Ouvrier Q2 chauffage sanitaire in Ghlin

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Ouvrier Q2 chauffage sanitaire in Ghlin

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  • Travail de jour
  • 2100 - 3000

Nous sommes à la recherche d’un ouvrier qualifié en chauffage sanitaire.

Le poste

  • Installation et Maintenance: Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage et de sanitaires.
  • Conformité: S'assurer que tous les travaux sont conformes aux normes et réglementations en vigueur.
  • Diagnostic: Diagnostiquer les problèmes techniques liés aux systèmes de chauffage et de sanitaires et proposer des solutions appropriées.
  • Collaboration: Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour assurer la bonne exécution des projets.
  • Sécurité: Respecter et appliquer les normes de sécurité sur le chantier.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Salaire entre 2100 et 3000€ brut par mois

Votre profil

  • Expérience: Expérience préalable en tant qu'ouvrier Q2 dans le domaine du chauffage et des sanitaires.
  • Connaissances Techniques: Bonne compréhension des systèmes de chauffage et de sanitaires.
  • Permis de Conduire: Possession d'un permis de conduire (catégorie B) pour se rendre sur les différents chantiers.
  • Disponibilité: Disponibilité immédiate pour commencer le travail.
  • Proximité: Préférence pour les candidats résidant à proximité de Ghlin.

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail

L’entreprise

Une société spécialisée dans les travaux de chauffage.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à La Louvière

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !