Technicien chauffagiste agrée (H/F) in ATH

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Technicien chauffagiste agrée (H/F) in ATH

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Démarrage rapide

Notre client actif dans le secteur des techniques spéciales du bâtiment recherche un technicien chauffagiste pour renforcer son équipe dans la région d’Ath.

Le poste

Vos missions :

  • Assurer l’entretien, le dépannage et les réparations des installations de chauffage
  • Intervenir sur différents systèmes (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur)
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
  • Garantir le bon fonctionnement et l’optimisation des installations

Régime de travail

Temps plein

Offre

Ce que nous offrons :

  • Salaire attractif selon expérience (CP 124)
  • Fonction terrain avec interventions variées
  • Environnement de travail familial et stable
  • Possibilités d’évolution

Votre profil

Votre profil :

  • Être technicien chauffagiste avec agréments en ordre (type G1/G2 ou équivalent)
  • Avoir une expérience en maintenance et dépannage
  • Être autonome, rigoureux et orienté solution
  • Posséder le permis B

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail

L’entreprise

Entreprise familiale reconnue dans les installations de chauffage, sanitaire et climatisation, active sur des projets variés (résidentiel et tertiaire).

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Iulia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !