Carrossier in SAINT-GHISLAIN

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Carrossier in SAINT-GHISLAIN

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Employeur de premier plan

En tant que Carossier, vous intervenez sur la carrosserie des véhicules légers, bus et autocars.

Le poste

Les missions à effectuer :

  • Vous évaluez les dommages subis par le véhicule et déterminez les interventions nécessaires
  • Vous remettez en forme les parties endommagées
  • Vous remplacez les pièces endommagées lorsque les réparations ne sont pas envisageables
  • Vous assemblez les nouvelles pièces à l’aide de différentes techniques de soudure
  • Vous appliquez les couches de finition pour garantir un rendu esthétique et durable.

Régime de travail

Temps plein

Offre

L'offre proposée :

  • Contrat : CDI après une période d'intérim
  • Salaire : minimum 17€/brut - négociable selon expérience
  • Horaire : 8h30-17h00 (du lundi au jeudi) - 8h30-15h00 (le vendredi).
  • Un démarrage rapide
  • Une fonction stimulante au sein d'une société dynamique.

Votre profil

Le profil recherché :

  • Vous êtes issu d’une formation en carrosserie et avez idéalement une première expérience
  • Vous maîtrisez les techniques de débosselage, soudure et ajustement
  • Vous savez diagnostiquer les dégâts et remplacer les pièces si nécessaire
  • Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux détails.

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

La société se situe sur Saint-Ghislain.

Atouts

  • Valeur fixe dans le secteur
  • Différentes agences
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Margaux

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !