Ingénieur commercial FR/NL in MANAGE

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Ingénieur commercial FR/NL in MANAGE

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Dans le cadre de la croissance à l’international, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial spécialisé(e) en toitures végétales pour développer notre activité sur la zone Benelux.

Le poste

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients (entreprises générales, promoteurs, architectes, bureaux d’études, collectivités)
  • Prospecter activement sur la zone Benelux
  • Identifier les projets en amont et prescrire nos solutions techniques
  • Apporter un conseil technique sur les systèmes de toitures végétalisées (intensives, extensives, rétention d’eau, biodiversité, etc.)
  • Réaliser les offres commerciales et négocier les contrats
  • Assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques
  • Participer aux salons et événements professionnels du secteur

Offre

  • Un poste stratégique avec fort potentiel de développement
  • Une entreprise engagée dans l’innovation écologique
  • Une rémunération attractive avec variable motivant
  • Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
  • Perspectives d’évolution à l’international

Votre profil

  • Formation ingénieur ou Bac +5 (génie civil, enveloppe du bâtiment, environnement, commerce technique)
  • Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en développement commercial B2B dans le secteur du bâtiment
  • Connaissances techniques solides en étanchéité, couverture ou toitures végétales
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation
  • Autonomie, esprit entrepreneurial
  • Maîtrise du français et de l’anglais ; le néerlandais est un atout majeur
  • Forte mobilité sur la zone Benelux

L’entreprise

Société spécialisée dans la pose de toiture végétale.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Axelle

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !