Vrem IMPACT!
Penuria de lucrători calificați se face simțită peste tot. O problemă crucială, deoarece aceștia sunt oamenii care au grijă de elementele fundamentale. Noi, cei de la IMPACT, suntem 100% conștienți de imaginea de ansamblu: este vorba despre întreaga societate. Numai dacă vom umple golurile care apar și cu o schimbare drastică, va trebui să așteptăm mai puțin timp pentru produsele noastre, pentru case și pentru terminarea lucrărilor la drum.
Fără profesioniști, totul se blochează
Totul începe cu respectul pentru profesioniști, deoarece fără ei totul se oprește. IMPACT luptă pentru o reevaluare a meseriei prin care incluziunea și diversitatea sunt pur și simplu evidente. Facem acest lucru lucrând în fiecare zi la cinci ambiții foarte clare.
Căutat #1: respect pentru meșteșug
De asemenea, „mâinile” au și au nevoie de „cunoștințe”. IMPACT dorește o mai mare conștientizare și acceptare a importanței lucrătorilor și tehnicienilor pentru societatea noastră. Cu cât conștientizarea și acceptarea sunt mai bune, cu atât va exista mai mult respect pentru persoanele care ocupă aceste posturi.
Atunci vom avea mai mulți oameni talentați care vor putea ocupa locurile de muncă blocate și care vor fi mulțumiți de aprecierea pe care o primesc pentru munca lor. Atunci vor fi puse bazele, iar societatea va putea continua să funcționeze.
Se caută #2: tineri cu o educație TSO sau BSO
Mulți părinți cred că copiilor lor le este mai bine să obțină o diplomă generală de liceu, pentru a-și putea continua ulterior studiile, și analizează prea puțin opțiunile din domeniul construcțiilor și al învățământului tehnic. „Inteligent” nu înseamnă automat „liceu”. IMPACT dorește să pună capăt acestei ierarhii între locurile de muncă bazate pe cunoaștere și locurile de muncă tehnice sau cu accent pe munca manuală. Iar acest lucru începe în educație.
Dacă, la alegerea unui program de studii, se acordă mai multă atenție talentelor tinerilor, în special talentelor care le oferă cea mai mare satisfacție, vom vedea mai mulți tineri care vor urma cursuri tehnice și profesionale.
Se caută #3: femei la îndemână, pasionate de tehnologie
Trebuie să punem capăt imaginii „masculine” a sectorului. Locurile de muncă din construcții și profesiile tehnice pot fi ocupate la fel de ușor de femei, dar acest lucru se întâmplă prea puțin în prezent. Diversitatea de gen în sectorul nostru este greu de găsit și aceasta este o stagnare ridicolă. Știm că femeile sunt la fel de capabile ca bărbații în profesiile tehnice.
IMPACT dorește mai multe femei în domeniul construcțiilor și al meseriilor tehnice, cu mai multe modele pentru tinerele fete, care pot alege ce își doresc cu adevărat și care își doresc la fel de mult ca băieții să poată face ceva.
Căutat #4: persoane cu experiență de peste 50 de ani
Cum este posibil ca, pe o piață cu atât de multe deficite de forță de muncă, oameni perfect calificați să fie lăsați pe margine? Solicitanții de locuri de muncă care au peste 50 de ani se confruntă cu prejudecăți persistente, la fel ca femeile. „Sunt ei capabili să facă treaba?”
IMPACT dorește să demonteze clișeele și să prezinte proactiv angajatorilor persoanele puternice de peste 50 de ani. Persoanele de peste 50 de ani au treizeci de ani de experiență, știu mai bine decât oricine ce își doresc și ce este important pentru ele. Asta valorează aur în orice afacere.
Căutat #5: nou-veniți cu talent
Mulți nou-veniți în țara noastră intră pe piața muncii cu o diplomă sau experiență în construcții și profesii tehnice, dar nu ajung să ocupe numeroasele locuri de muncă disponibile. Există încă prea multe praguri ridicate pentru ei și pentru potențialii lor angajatori, pe care dorim să le reducem împreună.
Credem că aceasta este o risipă de talent. Pentru că, între timp, șantierele sau utilajele sunt blocate. IMPACT vrea să construiască poduri pentru noii veniți și facem acest lucru cu succes de ani de zile.
Credem în profesioniști și vom face orice pentru ei
Vrem să măsurăm o scădere a locurilor de muncă vacante, restul trebuie să crească. Întreaga echipă IMPACT lucrează la aceste cinci ambiții în fiecare zi, dar vrem, de asemenea, să fim o sursă de inspirație pentru alții.
Putem schimba acest lucru doar dacă lucrăm pe mai multe fronturi. Credem în profesioniști și vom face orice pentru ei. Prin urmare, acestea sunt valorile noastre:
Respectuos
Toată lumea contează la fel pentru noi. Incluziunea și diversitatea sunt evidente pentru noi. Acordăm o atenție deosebită integrării active a persoanelor care nu vorbesc limba maternă și a noilor veniți, a femeilor și a persoanelor de peste 50 de ani, astfel încât aceștia să își poată face bine treaba într-un mediu sigur.
Conectarea
Construim punți și creăm puzzle-uri care se potrivesc, pe baza cunoștințelor extinse pe care le-am acumulat din 1999 și a dorinței noastre de a continua să căutăm până când suntem mulțumiți: persoana potrivită pentru postul respectiv și postul potrivit pentru persoana respectivă.
Alertă
Suntem atenți, ascultăm și avem un ochi pentru detalii. Nu stăm pe loc. Depistăm problemele și căutăm constant soluții noi.
Super pro
Toți angajații noștri sunt experimentați, motivați, muncitori, care se dedică în fiecare zi provocărilor lor.
Ambițios
Ne atingem obiectivele și suntem mândri de rezultatele noastre. Ne străduim întotdeauna să obținem cea mai înaltă calitate.