Credit Controller à TUBIZE

En tant qu'employé au service recouvrement, vous gérer les impayés des clients

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous effectuez les sommations de payer les factures impayées
  • Vous introduisez les informations dans un logiciel dédié et vous contrôlez les données 
  • Vous envoyez aux débiteurs les copies de factures ou autres documents demandés
  • Vous prenez en charge le suivi administratif 
  • Vous envoyez le dossier contentieux à un bureau de recouvrement ou d'avocats 
  • Vous effectuez diverses tâches administratives et répondez aux appels téléphoniques 
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Vous vous verrez offrir un contrat intérim en vue d'un CDI 
  • Vous vous verrez offrir un salaire à hauteur de vos compétences 
  • Vous intégrez une société multi-nationale 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous possédez un bachelier en comptabilité ou une expérience probante dans une fonction similaire 
  • Vous êtes bilingue Français - Néerlandais 
  • Vous êtes à votre aise avec les nouvelles technologies 
  • Vous êtes rigoureux et respecter les procédures 

L'entreprise

Corebusiness

Vous intégrez une société connu mondialement dans le secteur du transport 

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise en pleine croissance
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: TUBIZE

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Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Chiara examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !