Recruiter in Zaventem

• Je komt terecht in een flat structure. Je mag rekenen op een werkomgeving met een cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden. IMPACT heeft een feedbackcultuur, een duidelijke visie en korte communicatielijnen.
• Je wordt warm onthaald in een mensgerichte organisatie. Je krijgt écht de kans om je stempel te drukken in een vlakke structuur, een resultaatgerichte omgeving waar de humane factor nog steeds sterk aanwezig is.
• In deze functie heb je diverse interne en externe contacten met collega’s en klanten. Collega’s tot en met onze CEO zijn zeer aanspreekbaar. De beleving is laagdrempelig, open door policy, met ruimte voor open brainstorm- en sparringmomenten.
• Je werkt in een organisatie met managers die erin slagen om mensen naar een hoger niveau te tillen, professioneel verder te laten groeien en boven zichzelf te laten uitstijgen.
• Je krijgt de mogelijkheid om je persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen, je potentieel te maximaliseren en je eigen loopbaanontwikkeling te sturen.
• IMPACT draagt zorg voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers waarbij betrokkenheid, openheid, hoge ethiek en empowerment kernwaarden zijn.
• IMPACT zet sterk in op een aangename ‘work life balance’ en een actief beleid rond thuiswerk voor onze werknemers. IMPACT gelooft in de combinatie van een gevarieerde job, een leerrijke omgeving en een toffe teamspirit. We werken hard, maar gaan ook voor veel fun en een goede balans tussen werk en privé. 
• IMPACT hecht veel waarde aan een stimulerende werksfeer en collegialiteit. Teamwork zonder interne concurrentie (geen politiek bij IMPACT!).
• Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met diverse interessante extralegale voordelen. Realistische targets verbonden aan een zeer interessant verloningsbeleid, inclusief  variabele verloning in de vorm van een bonussysteem.
• Je krijgt een bedrijfswagen en tankkaart vanaf je eerste werkdag!
• In totaal ontvang je 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen) en we belonen jouw loyauteit via extra verlofdagen ifv. anciënniteit
• Je meerwaarde zal opgemerkt worden omdat je een zeer belangrijke schakel bent in de organisatie. Je zal een toegevoegde waarde betekenen en impact kunnen uitoefenen als je ownership opneemt. Je mag rekenen op veel autonomie.
• Je mag eigen accenten leggen, waarbij je de kans krijgt om jouw ideeën ook effectief uit te werken en verantwoordelijkheden op te nemen. Eigen inbreng wordt gestimuleerd en je krijgt krediet voor relevante nieuwe ideeën.
• IMPACT beoogt steeds long term partnerships met zowel medewerkers, klanten als externe partners. 85 tot 90% van de vacatures die op kantoorniveau behandeld worden zijn immers “optie vast” in tegenstelling tot andere uitzenders
• In deze uitdaging heb je zowel interne als externe contacten en je ziet effectief resultaat van je werk.
• IMPACT zet sterk in op community building, digitalisering & automatisering.
• Tal van nieuwe ervaringen, binnen je job als Recruiter, maar ook tijdens onze regelmatige out-of-the-box teambuildings.

 Interesse? Laat je helemaal overtuigen door de verhalen van onze collega’s op www.impact.be