Conseiller vendeur construction à HOUDENG-GOEGNIES

En tant que Conseiller vendeur construction , vous accueillez, conseillez et répondez aux questions des clients quant à l’utilisation et l’application des machines pour un travail déterminé. 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches

Sociable, motivé et passionné, trois mots qui vous correspondent. Le secteur de la construction, vous le connaissez comme votre poche. D’ailleurs, avec vos compétences et vos connaissances, vous êtes un expert de la vente. Vous aimez conseiller et guider les clients dans le meilleur choix des produits.

 

En tant que Conseiller vendeur :

  • Vous accueillez, conseillez et répondez aux questions des clients (particuliers et professionnels de la construction) quant à l’utilisation et l’application des machines pour un travail déterminé
  • Vous récupérez le matériel loué et contrôlez la location
  • Vous rédigez des contrats de location
  • Vous encodez des réservations, ventes et tickets de caisse de façon informatisée
  • Vous assurez un suivi administratif comme la rédaction d’offres de prix, commandes, facturations et un suivi pour trouver des solutions aux diverses demandes de disponibilités
Outils & exigences
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Cadre de travail très agréable et une stabilité de l'emploi
  • Un contrat employé temps plein (38h/semaine), en intérim au départ mais dans l’objectif de déboucher sur un contrat fixe ensuite
  • Une offre salariale évolutive (chèques-repas, écochèques, participation dans l’internet privé, assurance groupe)

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

En tant que Conseiller vendeur :

  • Vous êtes en possession d’un A2 technique/construction
  • Vous avez une très bonne connaissance technique de l’outillage et des machines (ex : outillage électroportatif, minipelles, nacelles, …)
  • Vous vous exprimez correctement en français (écrit/oral) et la connaissance du néerlandais/anglais sont des atouts
  • Vous êtes quelqu’un d’autonome tout en appréciant le travail en équipe, efficace et organisé
  • Vous avez un bon sens commercial, la satisfaction du client est une de vos priorités
  • Vous travaillez aisément sur un ordinateur
  • Vous êtes prêt à travailler du lundi au samedi (suivant un horaire variable fixé de commun accord)
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Fort de 40 ans d'expérience, cette société s'est forgée une solide réputation dans le domaine de l'outillage. Grâce à un gamme en constante évolution et à un système de formation interne, ils essaient toujours de donner les conseils les plus avisés. Toujours soucieux de la qualité, ils choisissent pour vous le meilleur outillage avec des marques de renommées.

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
  • Possibilités d'évolution
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: HOUDENG-GOEGNIES

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sandrine examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !