Technicien maintenance régulation à Sint-Pieters-Leeuw

En tant que technicien régulation , vous avez la responsabilité de la gestion complète des boucles de régulation. De la programmation jusqu’à la maintenance et/ou dépannage de celles-ci.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
≥ 1000 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Programmation basique de petites interventions
  • Analyse des boucles de régulation et mise au point de celles-ci
  • Maintenance de la régulation
  • Dépannage des modules de régulation (unité terminaux et auxiliaires)
  • Mise au point des installations HVAC
  • Analyse des situation et propositions de solutions
Outils & exigences
  • Certificats
    • Certificat VCA
    • Certificat BA5
    • Certificat BA4
  • Personnalité
    • La flexibilité
    • Travail d'équipe
    • Résistance au stress
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Cet employeur est un acteur stable et innovant qui porte une attention particulière à ses collaborateurs.
  • Vous intégrez un environnement de travail stimulant qui vous permettra de rester à la pointe de la technologie et de suivre les nouvelles tendances.
  • Vous travaillerez avec le meilleur matériel possible.
  • Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’exécution de votre fonction.
  • Vous vous épanouirez dans un cadre de travail agréable où l’on sait qu’un bon accueil mène vers le succès.
  • Vous aurez l’occasion de travailler sur de beaux projets variés qui vous permettront de vous amuser dans votre job.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Connaissance en électricité BT et TBT (BA5 est un énorme plus !)
  • Bonne maîtrise en HVAC (Kotza)
  • Savoir s’adapter, résistant au stress et aux circonstance imprévues
  • Autonome et organisé
  • En possession d’un permis B
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l’entretien d'installations industrielles et tertiaires et faisant partie d’un groupe international solide.

Taille

≥ 1000 employés

Atouts
  • Entreprise international
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Est ce un job pour vous ?

Ne ratez pas cette opportunité.

Comment IMPACT peut-il vous servir ?
Une longue expertise

Avec une équipe de 100 spécialistes chevronnés, nous trouvons un emploi à mesure pour vous.

Un réseau étendu

Une société familiale ? Une entreprise internationale ? Nous trouvons l'employeur qui vous convient.

Procédure de candidature simplifiée

De la prise de rendez-vous à l’établissement de votre contrat, nous faisons le plus gros du travail pour vous trouver un emploi.

70% d'opportunités en vue d'un contrat à durée indéterminée

Pas moins de 70 % des postes proposés vous donnent une chance d'obtenir un contrat à durée indéterminée.

Postulez pour

Technicien maintenance régulation à Sint-Pieters-Leeuw

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Quel est votre nom ?

  • Vous n'avez pas besoin de CV ni de compte Mon IMPACT.
  • La procédure ne prend que 2 à 5 minutes.
Vous avez déjà un compte Mon IMPACT  ? Identifiez-vous

Lieu de travail: Sint-Pieters-Leeuw

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Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

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Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

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Concordance

Justyna examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !