Technico-commercial à Seraing

En tant que Sales Manager, vous êtes responsable de la mise en place et de l'élaboration d'un plan de vente.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches

Comme sales manager, 

  • Vous assurez la présence de votyre société sur le marché
  • Vous initiez et développez des actions de marketing
  • Vous fidélisez les clients et exploitez de nouveaux segments
  • Vous formulez des propositions pour résoudre les plaintes
  • Vous participez aux réunions internes de l'équipe
  • Vous recherchez de nouveaux produits
Outils & exigences
  • Langues
    • Néerlandais (bien)
    • Français (très bien)
  • Personnalité
    • Compétences de contact
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Vous rejoignez une entreprise familiale et dynamique
  • Vous pouvez si vous le désirez évoluer vers une fonction de gestionnaire d'équipe.
  • vous disposez d’une large autonomie et autant en responsabilité dans votre activité
  • vous aurez accès  à la formation et à un suivi au plan de développement personnel
  • Nous vous offrons un salaire attractif à la hauteur de vos compétences.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez le sens du commerce
  • Vous avez des connaissances en matière de réseautage et de présentation
  • Vous disposez de compétences en communication, négociation et persuasion
  • Vous êtes orientés résultats
  • Vous pouvez gérer un peu de stress
  • Vous parlez le français, la connaissance du néerlandais est un atout
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez un entreprise familiale, qui aspire à un renouvellement permanent et à fournir un service sans faille à leurs clients. Grâce à l'orientation clients et à un team motivé, vous représentez depuis plus de trente ans la figure de proue dans le secteur de la location.

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise en pleine croissance
  • Outils de travail ou matériel de travail
  • Plan de la cafétéria
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Seraing

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !