Gestionnaire de paie à LONTZEN

Vous prenez en charge la gestion de la paie de la société.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches

Vous intégrez l'équipe du service de l'administration du personnel d'une société et votre tâche principale est de gérer la paie du personnel, représenté sous 2 commissions paritaires (149.04 et 200).

  • Vous suivez l'évolution de la législation sociale.
  • Vous êtes responsable de l'administration payroll en collaboration avec le secrétariat social.
  • Vous respectez les règles et délais de paiement.
  • Vous gérez les contacts avec les travailleurs pour toutes les questions relatives à la législation sociale, au règlement interne, aux salaires, aux fiches de paie,...
  • Vous contribuez à la gestion administrative qui comprend la rédaction de contrats de travail, les formalités d'entrée et de sortie (dimona), la rédaction de lettre, l'envoi de mailings,... Vous assurez le classement électronique correct et complet de tous ces documents.
  • Vous êtes responsable de l'encodage des plannings et des activités de la paie.
  • Vous gérez tous les processus qui s'y rapportent : indexation, traitement des primes, traitement des congés divers, commande de cartes CR, écochèques,...
  • Vous participez aux formations internes et externes.
Outils & exigences
  • Personnalité
    • La flexibilité
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

Vous obtenez un job enricchissant et motivant avec un salaire adapté à vos compétences et votre expérience, assorti d'avantages extra-légaux.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez un diplôme en lien avec la fonction.
  • Vous avez une expérience d'au moins quelques années dans la gestion de la paie pour différentes CP.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et avez des connaissances en néerlandais.
  • Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale belge et une expérience approfondie de la gestion de la paie des ouvriers et des employés.
  • Vous avez de l'expérience dans les relations syndicales.
  • Vous avez un esprit analytique et vous savez travailler sous pression.
  • Vous savez gérer le spriorités.
  • Vous maitrisez des logiciels de paie, ainsi que Excel.
Vos atouts
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez une société active dans la prévention et la sécurité.

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise en pleine croissance
  • Possibilités d'évolution
  • Outils de travail ou matériel de travail
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Ce job n'est plus disponible.

Lieu de travail: LONTZEN

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Sophie examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !