Conducteur de chantier à GHISLENGHIEN

En tant que conducteur, vous avez la responsabilité de la tenue des chantiers secteur travaux publics ; 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches

En tant que conducteur de chantier vous devez :

  • Gérer les sous traitants. 
  • Vous avez la gestion administrative des chantiers. 
  • Surveiller les délais, intervenir si besoin sur chantier. 
  • Avoir le suivi clientèle avec vos différentes clients. 
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • CDI après intérim
  • Contrat en 124

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous êtes bachelier en construction de préférence. 
  • Vous avez déjà une expérience similaire
  • Vous êtes intéressé de travailler avec une PME 
  • Vous êtes disponible directement. 
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Proximité du lieu de travail

L'entreprise

Corebusiness

Une société familiale très proche de ses ouvriers qui travaille dans le secteur public et la construction ; 

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: GHISLENGHIEN

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Davide examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !