Paveur à Drogenbos

En tant que paveur vous aimez travailler à l'extérieur 

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
10 - 49 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous préparez votre chantier en fonction de la nature du travail
  • Vous accomplirez des contraintes tel que: rond-point, troittoir, place, chaussée...
  • Vous serez capable de poser différents matériaux: granit, schiste, béton,...
Outils & exigences
  • Personnalité
    • La flexibilité
    • Travail d'équipe
    • Précision
    • Travailler de manière autonome
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Nous vous offrons un CDI après une période d'intérim
  • Vous serez rémunéré sous les conditions de la CP124
  • Entrée immédiate

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous avez une expérience de min.3 ans dans la même fonction
  • Vous êtes autonome
  • Vous êtes minutieux
Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillerez dans une société spécialisée dans le secteur du terrassement

Taille

10 - 49 employés

Atouts
  • Entreprise familiale
  • Entreprise innovante
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Drogenbos

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Auderghem examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !