{"id":1325,"date":"2025-09-24T11:48:42","date_gmt":"2025-09-24T09:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/impact.be\/?page_id=1325"},"modified":"2025-10-13T14:53:05","modified_gmt":"2025-10-13T12:53:05","slug":"vakantie-welzijn","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/","title":{"rendered":"Vakantie &#038; Welzijn"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;bottom&#8221; row_height=&#8221;row_400px&#8221; bg_color=&#8221;bg_green&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1758785714205{background-color: bg_green !important;}&#8221;][vc_column]\n        <div class=\"sd-block-breadcrumb  align-left color-white marginbottom-30px\n        \">\n            <ul id=\"breadcrumbs\" class=\"breadcrumbs\"><\/ul>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h1 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-white\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tVakantie & Welzijn\n\t\t\t<\/h1>\n        <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; bg_color=&#8221;bg_gray&#8221;][vc_column]\n            <div class=\"sd-tabs vertical\">\n                <div class=\"sd-tabs-title-container\">\n                    \n                            <div class=\"sd-tabs-title active title-0\">\n                                \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-mint font-middle\n            \">\n\t\t\t\t\n            \t&#8221;Vakantie&#8221;\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                            <\/div>\n                        \n                            <div class=\"sd-tabs-title title-1\">\n                                \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-mint font-middle\n            \">\n\t\t\t\t\n            \t&#8221;Welzijn&#8221;\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                            <\/div>\n                        \n                <\/div>\n                <div class=\"sd-tabs-content-container\">\n                            <div class=\"sd-tabs-content active content-0\">\n                                \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h2 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-45px align-left color-white font-middle\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tVakantie\n\t\t\t<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tHeb ik recht op betaalde vakantiedagen?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Jazeker! Of je nu voltijds, deeltijds, via uitzendarbeid of met een vast contract werkt: iedereen heeft onder bepaalde voorwaarden recht op een aantal wettelijke (betaalde) feestdagen en de eventuele vervangingsdagen voor die feestdagen.<\/p>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tOp hoeveel vakantiedagen heb ik als uitzendkracht recht?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Als uitzendkracht heb je recht op betaalde vakantiedagen. Het aantal hangt af van het aantal dagen dat je het jaar voordien werkte: hoe meer dagen gewerkt, hoe meer vakantiedagen het jaar nadien!<\/p>\n<p>Je werkte\u00a0<strong>een volledig jaar in een 5-dagenstelsel<\/strong>?<\/p>\n<ul class=\"checks\">\n<li>Je hebt het jaar nadien recht op minimum 20 betaalde vakantiedagen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je werkte\u00a0<strong>een volledig jaar in een 6-dagenstelsel<\/strong>?<\/p>\n<ul class=\"checks\">\n<li>Je hebt het jaar nadien recht op minimum 24 betaalde vakantiedagen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je was\u00a0<strong>een tijdje werkloos\u00a0<\/strong>of deed\u00a0<strong>halftijds werk<\/strong>?<\/p>\n<ul class=\"checks\">\n<li>Je hebt helaas minder betaalde vakantiedagen. Concreet wordt het aantal berekend volgens &#8211; het aantal gewerkte dagen van het voorbije jaar. IMPACT helpt je er graag mee verder.<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tHoe vraag ik een vakantieattest aan als uitzendkracht?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <ul>\n<li><strong>Arbeider<\/strong>? De\u00a0<a href=\"https:\/\/www.rjv.fgov.be\/nl\/vakantiegeld\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RJV<\/a>\u00a0bezorgt je de nodige vakantieattesten.<\/li>\n<li><strong>Bediende<\/strong>? Vraag je attesten op bij IMPACT.<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tMag ik verlof nemen als uitzendkracht?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Als dit in de planning van je opdrachtgever past, mag je als uitzendkracht op elk moment een vakantiedag aanvragen. We raden je wel aan om dit in onderling overleg eerst even te bespreken.<\/p>\n<p>Opgelet: ontvang je uitkeringen van werkloosheid, mutualiteit of andere? Informeer de betrokken instantie dan zeker als je vakantie wil nemen op dagen die niet onder contract staan.<\/p>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tHeb ik recht op zwangerschapsverlof als uitzendkracht?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Als moeder heb je recht op vijftien weken zwangerschapsverlof. Je moet verplicht \u00e9\u00e9n week verlof v\u00f3\u00f3r je uitgerekende datum en negen verlofweken na de bevalling opnemen. De overige vijf weken kies je zelf. Tijdens je zwangerschapsverlof krijg je een moederschapsuitkering van je mutualiteit. Breng IMPACT en je mutualiteit dus zo snel mogelijk op de hoogte.<\/p>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tHeb ik recht op vaderschapsverlof als uitzendkracht?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Ook als fiere papa heb je recht op enkele dagen verlof! De huidige Belgische wetgeving voorziet 15 dagen vaderschapsverlof. Die neem je in 1 keer of gespreid op binnen de 4 maanden na de geboorte.<\/p>\n<p>De eerste 3 dagen van je vaderschapsverlof zijn volledig ten laste van de werkgever: je behoudt je volledige loon. Voor de overige 12 dagen betaalt de mutualiteit een uitkering die 82% van het begrensd brutoloon bedraagt. Je vraagt je vaderschapsuitkering aan bij zowel je werkgever als je mutualiteit met een uittreksel van de geboorteakte.<\/p>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n                            <\/div>\n                        \n                            <div class=\"sd-tabs-content content-1\">\n                                \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h2 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-45px align-left color-white font-middle\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tWelzijn\n\t\t\t<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tWat moet ik als uitzendkracht doen als ik ziek ben?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Dan ben je verplicht om enkele zaken te doen, anders heb je geen recht op een gewaarborgd loon.<\/p>\n<ul class=\"checks\">\n<li>Je verwittigt IMPACT voor aanvang van je werk. Wij brengen onze klant &#8211; jouw opdrachtgever &#8211; meteen op de hoogte.<\/li>\n<li>Je bezorgt je medisch attest\/ziektebriefje binnen de 48 uur aan IMPACT.<\/li>\n<li>Je hebt minstens \u00e9\u00e9n kalendermaand anci\u00ebnniteit bij IMPACT. Je wettelijke anci\u00ebnniteit verdwijnt als je meer dan 7 dagen niet voor ons werkt.<\/li>\n<\/ul>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"sd-block-faq  marginbottom-30px\">\n            <div class=\"faq-inner \">\n                <div class=\"faq-title\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-title \">\n            <h3 class=\"sd-block-title-htag  marginbottom-0px align-left color-black font-mini\n            \">\n\t\t\t\t\n            \tWat als ik als uitzendkracht een arbeids- of verkeersongeval heb?\n\t\t\t<\/h3>\n        <\/div>\n                    <div class=\"icon-container\">\n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 14 14\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M6,8H0V6h6V0h2v6h6v2H8v6H6V8z\"\/><\/svg>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"faq-content\">\n                    \n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-0px color-white\n        \">\n        \t\n            <p>Je hebt<strong>\u00a0een ongeval op je werkplaats<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Breng onmiddellijk je rechtstreekse verantwoordelijke en IMPACT op de hoogte.<\/li>\n<li>Laat je verzorgen door de medische dienst van het bedrijf, je huisarts of in een ziekenhuis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je hebt\u00a0<strong>een verkeersongeval op weg naar of van het werk<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Laat een proces-verbaal opstellen door de politie en vul een ongevallenverslag in.<\/li>\n<li>Het kan ook nuttig zijn om getuigen van het ongeval te vermelden en betrekken.<\/li>\n<\/ul>\n<p>IMPACT is je werkgever: je bent om ons direct op de hoogte te brengen van het ongeval. Voor de aangifte van het ongeval bij de verzekeringsmaatschappij, bezorg je IMPACT zo snel mogelijk een medisch attest en vul je een &#8216;verslag van ongeval&#8217; in. Je brengt best ook je mutualiteit op de hoogte.<\/p>\n\n        <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n                            <\/div>\n                        \n                <\/div>\n            <\/div>\n        [vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243;]\n        <div class=\"sd-block-text  marginbottom-30px color-white\n        \">\n        \t\n            <p style=\"text-align: center;\">Is dit geen antwoord op jouw vraag?\u00a0<a class=\"label-16 c-button c-faq-cat__help-link\" href=\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/contact\/\">Contacteer ons<\/a><\/p>\n\n        <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;bottom&#8221; row_height=&#8221;row_400px&#8221; bg_color=&#8221;bg_green&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1758785714205{background-color: bg_green !important;}&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; bg_color=&#8221;bg_gray&#8221;][vc_column][vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1309,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1325","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vakantie &amp; Welzijn | IMPACT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vakantie &amp; Welzijn | IMPACT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;bottom&#8221; row_height=&#8221;row_400px&#8221; bg_color=&#8221;bg_green&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1758785714205{background-color: bg_green !important;}&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; bg_color=&#8221;bg_gray&#8221;][vc_column][vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IMPACT\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-13T12:53:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/impact.be\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/\",\"url\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/\",\"name\":\"Vakantie & Welzijn | IMPACT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-09-24T09:48:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-13T12:53:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kandidaten\",\"item\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"FAQ\",\"item\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Vakantie &#038; Welzijn\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/impact.be\/nl\/\",\"name\":\"IMPACT\",\"description\":\"Impact website\",\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vakantie & Welzijn | IMPACT","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vakantie & Welzijn | IMPACT","og_description":"[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;bottom&#8221; row_height=&#8221;row_400px&#8221; bg_color=&#8221;bg_green&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1758785714205{background-color: bg_green !important;}&#8221;][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; bg_color=&#8221;bg_gray&#8221;][vc_column][vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;10\/12&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/12&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]","og_url":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/","og_site_name":"IMPACT","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jobs.impact","article_modified_time":"2025-10-13T12:53:05+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/impact.be\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Social-share.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/","url":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/","name":"Vakantie & Welzijn | IMPACT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/impact.be\/nl\/#website"},"datePublished":"2025-09-24T09:48:42+00:00","dateModified":"2025-10-13T12:53:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/vakantie-welzijn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/impact.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kandidaten","item":"https:\/\/impact.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"FAQ","item":"https:\/\/impact.be\/nl\/kandidaten\/faq\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Vakantie &#038; Welzijn"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/impact.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/impact.be\/nl\/","name":"IMPACT","description":"Impact website","inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1325"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3137,"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1325\/revisions\/3137"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impact.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}