Michela, al 6 jaar recruiter bij IMPACT en sinds ongeveer 1 jaar Team Coach, volgde een opleiding journalistiek. Ze werkte eerst aan tv-producties. Bij het zoeken naar talent voor castings, besefte ze dat ze net daar veel voldoening uit haalde.
Michela kreeg de kans om verschillende jobs uit te proberen. Ze werkte voor televisie, vooral aan de productie van uitzendingen, organiseerde sportevenementen en vond uiteindelijk de weg naar haar eerste liefde: rekrutering. Dat doet ze intussen al 6 jaar bij IMPACT.
“Toen ik begon als recruiter, viel het me op dat het me enorm boeide en dat ik er een aanleg voor had. Je helpt kandidaten op weg naar een nieuwe carrière, en dat is zowel voor hen als voor mezelf plezierig. Ik was misschien niet voorbestemd om dit te doen, maar in 2004 werd ik me ervan bewust dat ik er echt voldoening uit haal.”
Niets dan positiefs
Wat Michela het leukst vindt aan haar job, meer nog dan elke keer weer uitdagingen oplossen, is dat ze een nieuwe start kan geven aan mensen die er soms veel nood aan hebben. Ze zorgt voor de rekrutering, de administratieve kant, de coaching van collega’s en nog zoveel meer. Maar wat haar elke dag weer drijft, is kandidaten vooruithelpen met een nieuwe carrière, zelfs een nieuw leven. Ze gelooft in elk van hen.
“Ik schenk mensen kansen op een nieuw leven. De dagelijkse taken zijn, eerlijk gezegd, zeer gevarieerd. Je begint als junior, je leert alle profielen kennen en vervolgens word je senior. Daarenboven kan je vragen krijgen om je collega’s te helpen en je klanten te volgen. Dus wat ik elke dag doe, is nieuwe mensen leren kennen om hun nieuwe kansen in het leven te bieden … en een fijne tijd hebben met collega’s (lacht).”
Ik ben er, ik blijf er!
Michela hamert erop dat ze graag doet wat ze doet. Ze wil het voor geen geld ter wereld anders zien. Wanneer we haar vragen wat haar mooiste verwezenlijking bij IMPACT is, antwoordt ze zonder verpinken: de vele matches tussen kandidaten en werkgevers die ze regelde. Ze staat trouwens nog regelmatig in contact met de personen die ze aan een job heeft geholpen en die nog altijd bij de klant werken.
“Ik sta nog altijd in contact met heel wat kandidaten, die soms zelfs aan de slag zijn voor bedrijven waarmee we veel samenwerken. Het is fijn om te weten dat ze blijven, dat het goed gaat met hen en dat ze je dankbaar zijn. Daarom dat ik, zelfs als mijn functie evolueert, niet klaar ben om te stoppen met rekrutering.”
Logicaspel?
Rekrutering kan een echt logicaspel zijn als je de touwtjes goed in handen houdt, vindt Michela. Ze ziet haar job als een puzzel waarvan ze alle stukjes juist moet leggen, zodat ze het perfecte plaatje krijgt: een tevreden kandidaat, klant en agentschap.
“Wanneer ik een kandidaat zie die ik kan helpen, speel ik een soort Tetris in mijn gedachten, met wensen en klanten in mijn achterhoofd. Maar dat kan pas wanneer je al even actief bent en je jouw klanten en hun vereisten kent.”
Een sterk motto
“Samen sterker”: dat is het motto dat Michela steevast wil volgen in haar werk. Ze beklemtoont tijdens ons gesprek de belangrijke rol van haar team in haar persoonlijke ontwikkeling, en we merken meteen dat zij en haar collega’s perfect in balans zijn. Zij staan altijd klaar voor Michela, en omgekeerd helpt ze hen graag bij hun dagelijks werk.
Michela werkt trouwens op dezelfde manier met haar kandidaten. Ze probeert altijd een relatie van wederzijds vertrouwen op te bouwen. “Het gebeurt zelden dat ik er niet in slaag om een klimaat op te bouwen waarin kandidaten voelen dat ik er ben om hen te helpen. Ze voelen zich gehoord en begrepen. Daardoor slagen we erin om samen te evolueren. Ze voelen bovendien dat ik hen niet in de steek zal laten.”
Tot slot stellen we Michela dé vraag: Wat doet zij om een IMPACT te hebben?
Ze vertrouwt ons toe dat ze vermoedt dat de ervaring die ze in de loop der jaren opdeed, haar meerwaarde is. Die achtergrond geeft haar een grondige kennis van de markt en profielen. “Mijn troef is de kennis van de sector. Zelfs al zijn er enorm veel bedrijven die we niet kennen, dan nog raak ik steeds meer vertrouwd met de functies in onze belangrijkste sectoren bouw en techniek. Bovendien weet ik wat ik doe, dus ik help, ondersteun en adviseer iedereen: nieuwe collega’s, kandidaten en klanten.”
