Meewerkend werfleider HVAC in Brussel

Als hoofdtechnieker zorg jij ervoor dat alle technische installaties in jouw buurt gesmeerd lopen. Sta je te popelen om jouw technische expertise te combineren met jouw skills als people manager?  

Wie je ook bent of waar je ook voor staat: bij IMPACT geloven we dat iedereen het kan maken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons cruciaal: in alles wat we doen, sta jij als uniek persoon centraal.
Vaste indienstname na interim
Voltijds
Dag (dagpost)
200 - 999 werknemers

De job

Jouw taken
  • Je komt als hoofdtechnieker bij een grote internationale speler terecht in de afdeling die gespecialiseerd is in facility management 
  • Je staat als technicus in voor het preventief onderhoud, technische interventies en herstellingen aan verwarmings-, koel- en luchttechnische installaties in gebouwen en industrieën 
  • Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van onderhoudsprogramma’s om storingen te voorkomen 
  • Je zorgt ervoor dat het nodige materiaal steeds voorhanden is voor dringende interventies 
  • Je voert verschillende herstellingen uit zodat de installaties steeds “up and running” zijn 
  • Je maakt rapporten op  
  • Je leidt nieuwe techniekers op en coacht ze 
  • Je laat commerciële opportuniteiten niet aan jouw aandacht ontsnappen en communiceert deze naar de verantwoordelijke toe 
  • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en brengt gevaarlijke situaties in kaart 
Tools & vereisten
  • Talenkennis
    • Frans (zeer goed)
    • Nederlands (zeer goed)
  • Attesten
    • VCA - attest
    • Erkenning GII (ventilatorgasbranders)
    • Cedicol: certificaat van bekwaamheid inzake gasvormige brandstof (G2)
    • Erkenning GI (atmosferische en condenserende toestellen)
    • Cedicol: Erkend verwarmingsketeltechnicus gasvormige brandstoffen (G1)
    • Attest BA4
    • Attest BA5
Werkregime
  • Voltijds

Aanbod

  • Carrière- en opleidingsplan 
  • Aantrekkelijk uurloon dat aansluit bij je opleiding, je ervaring en je competenties 
  • Smartphone met abonnement 
  • Tablet 
  • Laptop 
  • Verplaatsings- en maaltijdvergoeding 
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag 
  • Eindejaarspremie 
  • Jaarlijkse collectieve bonus 
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering (bij vaste aanwerving)  
  • 32 dagen verlof per jaar (waaronder 12 ADV-dagen) dat je in overleg kan plannen doorheen het hele jaar - het bedrijf sluit niet collectief 
  • Je overuren worden uitbetaald en kan je terug opnemen 
  • Per 5 jaar dienst: 1 dag extra verlof 
  • Wachtpremie voor wie in het permanentiesysteem meedraait 
  • Camionette voor je werkgerelateerde verplaatsingen (privé gebruik is mogelijk mits voordeel alle aard) 
  • Tankkaart 
  • Carwashkaart 
  • Degelijk en gekeurd werkmateriaal 
  • Tal van kortingen bij o.a. winkels, energieproviders, pretparken…  
  • Diverse events: een eindejaarsfeest, Sintfeest, familiedag en verschillende events rond liefdadigheid 

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij
  • Je behaalde een A2 of A3-diploma in een technische richting zoals koel- of warmtetechnieken of bent gelijkwaardig door ervaring 
  • Ook een Bachelor Elektromechanica optie klimatisatie komt in aanmerking 
  • Je kan een minimum van 5 jaar relevante ervaring als technieker voorleggen, indien je de stap wil maken als leidinggevende kom je ook in aanmerking 
  • Je hebt een goede kennis HVAC 
  • Indien je in het bezit bent van de volgende attesten is dit een pluspunt: VCA, BA4/BA5, GI, GII, CEDICOL en/of koelcertificaat categorie 1, hoogtewerker 
  • Je bent een coach die begaan is met het succes en het welzijn van zijn team 
  • Je denkt oplossingsgericht en houdt ervan je kennis over te brengen naar nieuwe collega’s 
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend, kennis Frans is een pluspunt 
  • Je beschikt over een rijbewijs B 
Zo scoor je extra punten
  • Sector kennis
  • Relevante werkervaring

Het bedrijf

Corebusiness

Je komt terecht in een dynamische multinationale omgeving die voor jou reële leerkansen en doorgroeimogelijkheden biedt en kwaliteit en klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt. 

Grootte

200 - 999 werknemers

Troeven
  • Vaste waarde binnen de sector
  • Innovatief bedrijf
  • Familiale sfeer
  • Werkmateriaal
Jouw contract
  • Vaste indienstname na interim

Plaats van tewerkstelling: Brussel

Er is geen exact adres beschikbaar voor deze job.
We tonen de locatie van de job.

Zo verloopt je sollicitatieproces

1
Sollicitatie

Je solliciteert op een vacature of waagt spontaan je kans.

2
Matching

Lore neemt je sollicitatie, motivatie en cv grondig door.

3
Gesprek met IMPACT

We voelen jouw potentieel: tijd voor een gesprek en eventueel enkele tests.

4
Beslissing werkgever

Na je voorstelling en mogelijk een gesprek, maakt de werkgever de finale keuze.

5
Ondertekening contract

Je bent de juiste persoon op de juiste plek. Proficiat met de nieuwe job!