HR Officer in Pelt

Je focus ligt op de 'hardere' HR aspecten binnen deze logistieke onderneming te Pelt. 

Wie je ook bent of waar je ook voor staat: bij IMPACT geloven we dat iedereen het kan maken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons cruciaal: in alles wat we doen, sta jij als uniek persoon centraal.
Vaste indienstname na interim
Voltijds
Dag (dagpost)
50 - 199 werknemers

De job

Jouw taken
  • Je staat in voor personeelsadministratie
  • Je zorgt voor de payroll
  • Je volgt exit gesprekken
  • Je zorgt voor opleidingen
  • Je zorgt ervoor dat alle personeelsleden met de nodige rijbewijzen, code 95, bestuurderskaarten, ... in orde blijven
  • ...
Tools & vereisten
  • Talenkennis
    • Nederlands (zeer goed)
Werkregime
  • Voltijds

Aanbod

  • Je werkt fulltime
  • Na een geslaagde interim-periode volgt er een vaste aanwerving 
  • Marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, laptop en GSM
  • Bij vaste aanwerving groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Thuiswerken is bespreekbaar 

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij
  • Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor HR/rechtspraktijk/sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring 
  • Je hebt een passie voor HR 
  • Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer
  • Je werkt nauwkeurig 
  • Je bent  flexibel
  • Je bent assertief
  • Je bent communicatief
Zo scoor je extra punten
  • Relevante werkervaring

Het bedrijf

Corebusiness

Je komt terecht in een onderneming in Pelt actief in de logistiek met 800 medewerkers. 

Grootte

50 - 199 werknemers

Troeven
  • Familiebedrijf
  • Vaste waarde binnen de sector
Jouw contract
  • Vaste indienstname na interim

Plaats van tewerkstelling: Pelt

Er is geen exact adres beschikbaar voor deze job.
We tonen de locatie van de job.

Zo verloopt je sollicitatieproces

1
Sollicitatie

Je solliciteert op een vacature of waagt spontaan je kans.

2
Matching

Anja neemt je sollicitatie, motivatie en cv grondig door.

3
Gesprek met IMPACT

We voelen jouw potentieel: tijd voor een gesprek en eventueel enkele tests.

4
Beslissing werkgever

Na je voorstelling en mogelijk een gesprek, maakt de werkgever de finale keuze.

5
Ondertekening contract

Je bent de juiste persoon op de juiste plek. Proficiat met de nieuwe job!