HR Recruiter in Neder-over-Heembeek

Als HR Recruiter sta je in voor het volledige recrutement proces met als uiteindelijk doel de juiste nieuwe medewerker aan te trekken. 

Wie je ook bent of waar je ook voor staat: bij IMPACT geloven we dat iedereen het kan maken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons cruciaal: in alles wat we doen, sta jij als uniek persoon centraal.
Vaste indienstname na interim
Voltijds
Dag (dagpost)
200 - 999 werknemers

De job

Jouw taken
  • Je komt als HR Recruiter terecht bij een belangrijke speler op vlak van wegenwerken en infrastructuur
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, samen met je collega's
  • Je zorgt voor een duidelijk overzicht van de noden op vlak van rekrutering
  • Je stelt functieanalyses op en zorgt dat je vacatures online zichtbaar zijn 
  • Je screent CV’s en organiseert interviews met potentiële kandidaten
  • Je doet contractvoorstellen 
  • Je gaat proactief op zoek naar de perfecte kandidaat en gebruikt hiervoor verschillende tools
  • Je beheert de wervingspool op een actieve manier
  • Je staat in contact met verschillende scholen over heel het land voor het aantrekken van toekomstige medewerkers
  • Je neemt regelmatig deel aan stage-events en jobbeurzen 
  • Je bent actief op diverse social media

 

Tools & vereisten
  • Talenkennis
    • Nederlands (zeer goed)
    • Frans (zeer goed)
  • Persoonlijkheid
    • Zelfstandig werken
    • Samenwerken in team
    • Stressbestendigheid
  • Tools
    • Microsoft Office (Excel, Word, ...)
Werkregime
  • Voltijds

Aanbod

  • Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in wegenwerken en infrastructuur
  • Het bedrijf geniet internationale faam en maakt deel uit van een stabiele groep die een marktleider positie bekleedt
  • Deze werkgever is gekend voor zijn kwaliteit, zin voor innovatie en creativiteit
  • Er heerst een aangename werksfeer waarbij een degelijke en professionele ondersteuning van de werknemers de sleutel tot succes is 
  • Ideeën kunnen uitgewisseld worden op een constructieve en open-minded manier
  • Je krijgt heel wat verantwoordelijkheden binnen je job en dit binnen een dynamische werksfeer
  • Een aantrekkelijk salarispakket met heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een ziekteverzekering, groepsverzekering, ecocheques… (verzekeringen bij vast contract) 
  • Rijden naar het werk doe je in stijl in je hoogstpersoonlijke bedrijfswagen
  • Er worden heel wat doorgroeimogelijkheden aangeboden zodat jij kan evolueren naar gelang jouw interesses en competenties en dit zowel op nationaal als internationaal niveau

 

Jouw profiel

In dit plaatje pas jij
  • Je hebt een bachelor of master op zak in een HR-richting 
  • Je kan op een stevige ervaring van minstens 5 jaar als recruiter terugblikken, bij voorkeur in de bouwsector
  • Je kan vlot werken met MS-Office
  • Je bent een communicatief persoon met een proactieve aanpak en een hands-on instelling
  • Je voert je werk op een nauwkeurige en zelfstandige manier uit
  • Je bent een teamspeler
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend en je hebt een praktische kennis Frans
  • Je beschikt over een rijbewijs B 
  • Je bent flexibel naar werklocatie toe en bent bereid je over heel België te verplaatsen

 

Zo scoor je extra punten
  • Sector kennis
  • Relevante werkervaring

Het bedrijf

Corebusiness

Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in wegenwerken en infrastructuur

Grootte

200 - 999 werknemers

Troeven
  • Internationale speler
  • Bedrijf in volle groei
  • Doorgroeimogelijkheden
Jouw contract
  • Vaste indienstname na interim

Deze vacature staat niet langer open.

Plaats van tewerkstelling: Neder-over-Heembeek

Er is geen exact adres beschikbaar voor deze job.
We tonen de locatie van de job.

Zo verloopt je sollicitatieproces

1
Sollicitatie

Je solliciteert op een vacature of waagt spontaan je kans.

2
Matching

Yolaine neemt je sollicitatie, motivatie en cv grondig door.

3
Gesprek met IMPACT

We voelen jouw potentieel: tijd voor een gesprek en eventueel enkele tests.

4
Beslissing werkgever

Na je voorstelling en mogelijk een gesprek, maakt de werkgever de finale keuze.

5
Ondertekening contract

Je bent de juiste persoon op de juiste plek. Proficiat met de nieuwe job!