HR Recruiter in Neder-over-Heembeek
Als HR Recruiter sta je in voor het volledige recrutement proces met als uiteindelijk doel de juiste nieuwe medewerker aan te trekken.
De job
Jouw taken
- Je komt als HR Recruiter terecht bij een belangrijke speler op vlak van wegenwerken en infrastructuur
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, samen met je collega's
- Je zorgt voor een duidelijk overzicht van de noden op vlak van rekrutering
- Je stelt functieanalyses op en zorgt dat je vacatures online zichtbaar zijn
- Je screent CV’s en organiseert interviews met potentiële kandidaten
- Je doet contractvoorstellen
- Je gaat proactief op zoek naar de perfecte kandidaat en gebruikt hiervoor verschillende tools
- Je beheert de wervingspool op een actieve manier
- Je staat in contact met verschillende scholen over heel het land voor het aantrekken van toekomstige medewerkers
- Je neemt regelmatig deel aan stage-events en jobbeurzen
- Je bent actief op diverse social media
Tools & vereisten
- Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)
- Frans (zeer goed)
- Persoonlijkheid
- Zelfstandig werken
- Samenwerken in team
- Stressbestendigheid
- Tools
- Microsoft Office (Excel, Word, ...)
Werkregime
- Voltijds
Aanbod
- Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in wegenwerken en infrastructuur
- Het bedrijf geniet internationale faam en maakt deel uit van een stabiele groep die een marktleider positie bekleedt
- Deze werkgever is gekend voor zijn kwaliteit, zin voor innovatie en creativiteit
- Er heerst een aangename werksfeer waarbij een degelijke en professionele ondersteuning van de werknemers de sleutel tot succes is
- Ideeën kunnen uitgewisseld worden op een constructieve en open-minded manier
- Je krijgt heel wat verantwoordelijkheden binnen je job en dit binnen een dynamische werksfeer
- Een aantrekkelijk salarispakket met heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een ziekteverzekering, groepsverzekering, ecocheques… (verzekeringen bij vast contract)
- Rijden naar het werk doe je in stijl in je hoogstpersoonlijke bedrijfswagen
- Er worden heel wat doorgroeimogelijkheden aangeboden zodat jij kan evolueren naar gelang jouw interesses en competenties en dit zowel op nationaal als internationaal niveau
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
- Je hebt een bachelor of master op zak in een HR-richting
- Je kan op een stevige ervaring van minstens 5 jaar als recruiter terugblikken, bij voorkeur in de bouwsector
- Je kan vlot werken met MS-Office
- Je bent een communicatief persoon met een proactieve aanpak en een hands-on instelling
- Je voert je werk op een nauwkeurige en zelfstandige manier uit
- Je bent een teamspeler
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en je hebt een praktische kennis Frans
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je bent flexibel naar werklocatie toe en bent bereid je over heel België te verplaatsen
Zo scoor je extra punten
- Sector kennis
- Relevante werkervaring
Het bedrijf
Corebusiness
Je komt terecht in een bedrijf gespecialiseerd in wegenwerken en infrastructuur
Grootte
200 - 999 werknemers
Troeven
- Internationale speler
- Bedrijf in volle groei
- Doorgroeimogelijkheden
Jouw contract
- Vaste indienstname na interim
Deze vacature staat niet langer open.
Plaats van tewerkstelling: Neder-over-Heembeek
Er is geen exact adres beschikbaar voor deze job.
We tonen de locatie van de job.