RH et gestion de flotte in BRUXELLES

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RH et gestion de flotte in BRUXELLES

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Démarrage rapide

Vous recherchez une fonction polyvalente mêlant ressources humaines, administratif et gestion de flotte au sein d’un environnement dynamique ?

Le poste

  • Vous gérez l’administration RH quotidienne : documents, suivi administratif, support interne et coordination des dossiers.
  • Vous assurez la gestion administrative de la flotte : véhicules, commandes, renouvellements, entretiens, assurances et suivi fournisseurs.
  • Vous coordonnez les échanges avec les partenaires externes et les équipes internes.
  • Vous suivez les données, reportings, échéances et procédures liées aux activités RH et fleet.
  • Vous contribuez à l’amélioration des processus administratifs et à la fluidité des opérations.
  • Vous intervenez comme personne de contact sur différentes questions RH et flotte.

Langues

  • Néerlandais (Très bien)
  • Français (Très bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Une fonction diversifiée combinant RH et gestion de flotte.
  • Un environnement dynamique, structuré et collaboratif.
  • Une perspective stable et un accompagnement à la prise de fonction.
  • Un package salarial en lien avec votre expérience.
  • Un contrat CDI

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience en RH, fleet, administration du personnel ou fonction administrative polyvalente.
  • Vous travaillez avec rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Vous communiquez facilement avec différents interlocuteurs.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
  • Vous possédez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais.
  • Vous appréciez les fonctions variées combinant coordination, administratif et suivi opérationnel.

L’entreprise

Notre client est une société active dans un environnement structuré et opérationnel, où coordination, organisation et qualité de service occupent une place centrale.

Atouts

  • Entreprise internationale
  • Entreprise innovante
  • Différentes agences
  • Programme de formation

Votre contrat

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim

Des questions ? Demandez à Michela

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !