Employé administratif/comptabilité in Anderlecht

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Employé administratif/comptabilité in Anderlecht

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Démarrage rapide

Vous êtes multitâches et proactif? Lisez ce qui suit.

Le poste

  • Vous traitez, contrôlez et numérisez les documents entrants et sortants
  • Vous êtes le soutien du service comptabilité, encodage, facturation, paiements
  • Vous faite le suivi administratif
  • Vous êtes en contact avec la clientèle et êtes le point de contact
  • Vous avez des contacts avec les fournisseurs et faites le suivi des offres
  • Vous améliorez les processus de travail

Personnalité

  • La confiance
  • Compétences de contact
  • Travailler de manière autonome

Langues

  • Français (Très bien)
  • Néerlandais (Très bien)

Outils

  • Microsoft Office (Excel, Word, ...) (Très Bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Vous aurez la possibilité d'obtenir votre CDI après une période d'intérim
  • Vous serez rémunéré à la hauteur de vos compétences
  • Vous êtes disponible immédiatement

Votre profil

  • Vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant qu'employé administratif
  • Vous avez des connaissances en comptabilité
  • Vous vous exprimez parfaitement en français comme en néerlandais
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • Vous avez un esprit méthodique et organisationnel
  • Vous travaillez de façon confidentielle
  • Vous êtes orienté solutions

Voici comment marquer des points supplémentaires

  • Disponibilité rapide
  • En possession d'une voiture personnelle
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L’entreprise

Vous rejoindrez une société spécialisée dans la rénovation située à Bruxelles.

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Silvia

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !