Legal Counsel in ASSE

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Legal Counsel in ASSE

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Conseiller clé de l’entreprise et d’apporter un soutien juridique aux activités regulatory et non-regulatory, en traitant un large éventail de questions commerciales.

Le poste

  • Contribuer, en tant que membre d’une équipe juridique « best in class », à fournir un soutien juridique proactif, opportun, commercial et efficace,
  • Apporter une contribution à part entière et de qualité aux dossiers juridiques et à la rédaction de documents. Le résultat consiste en des conseils juridiques pertinents, concis et faciles à comprendre, ainsi qu’un accompagnement sur des sujets complexes,
  • Proposer des solutions efficaces, pragmatiques et commerciales, avec le soutien de l’équipe, afin de faciliter la prise de décisions commerciales et leur mise en œuvre,
  • Rédiger, évaluer et négocier des contrats d’entreprise et d’autres documents juridiques,
  • Être responsable de l’élaboration et de l’application d’une politique juridique simple, facile à suivre et rapide à mettre en œuvre, afin de garantir le respect des règles de l’entreprise et un comportement éthique,
  • En tant que Chief of staff, assister aux réunions de l’équipe de Direction afin de consigner les décisions importantes, les actions à mener, les responsables et les délais,
  • Développer, mettre en œuvre et gérer, en collaboration avec les services concernés, des processus de conformité et de gouvernance adaptés afin d’évaluer et de surveiller les principaux domaines de risque.

Langues

  • Néerlandais (Très bien)
  • Anglais (Bien)
  • Français (Très bien)

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un salaire attractif
  • Desavantages extralégauxtels qu'une voiture, des tickets-repas, une assurance groupe et hospitalisation, une prime de fin d'année, des jours ADV et d'ancienneté, la possibilité de leasing vélo et de nombreux autres avantages.
  • Vous entrez immédiatement dansun parcours de croissance que vous contribuez également à orienter. C'est vous qui décidez où vous voulez aller. You got the power !
  • Vous obtenez un emploi qui vous donne de l'énergie. À la fin de la journée de travail, vous repartirez toujours avec beaucoup d'énergie positive.
  • Vous êtes ab-so-lu-mentune valeur ajoutée pour notre entreprise
  • Vous recevez immédiatement certainesresponsabilités. Nous comptons sur vous ! Now, you are in charge!

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en droit et possédez une connaissance approfondie du droit civil.
  • Une expérience en gestion de projet au sein d’une organisation B2B dynamique et en pleine croissance constitue un atout majeur,
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise avec une solide expérience en droit de l’entreprise ou en tant qu’avocat.
  • Vous êtes bilingue (NL/FR) et possédez une connaissance approfondie de l'anglais,
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos responsabilités juridiques, tout en faisant preuve du pragmatisme et de la flexibilité nécessaires au regard des activités de l'entreprise,
  • Vastes connaissances juridiques générales (droit commercial et des contrats, immobilier, RGPD, contentieux, réglementation, etc.). Ce poste est axé sur le droit commercial et des contrats, l’immobilier et le RGPD, ainsi que sur la conformité, et requiert une compréhension approfondie de l’impact des questions juridiques sur une organisation commerciale,
  • Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en organisation, et êtes capable de collaborer avec des services non juridiques afin d’atteindre des objectifs communs,
  • Le dynamisme et la motivation sont des traits caractéristiques de votre personnalité,
  • Vous êtes efficace, avide d’apprendre et orienté(e) client,
  • Vous excellez tant dans la communication écrite qu’orale et vous êtes un collaborateur motivé, capable de travailler en équipe.

L’entreprise

C'est un leader de la distribution professionnelle de solutions et d'équipements électriques, qui accompagne les installateurs, les industriels et les entreprises avec des produits, des services et des solutions favorisant la performance énergétique et la transition énergétique.

Votre contrat

Contrat à durée indéterminée sans période d'intérim

Des questions ? Demandez à Jennifer

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !