Assistant(e) RH et direction in CERFONTAINE

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Assistant(e) RH et direction in CERFONTAINE

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Vous appréciez la polyvalence et aimez jongler entre les ressources humaines et l'assistance de direction ? Venez relever ce défi au sein d'une entreprise familiale.

Le poste

  • Vous assurez les déclarations de travaux propres au secteur de la construction ;
  • Vous gérez les contrats de travail ;
  • Vous assurez le suivi et l’encodage des prestations des équipes (prestations et absences) ;
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel ;
  • Vous assurez le suivi administratif du service RH ;
  • Vous assurez le suivi du planning des formations ;
  • Vous gérez les commandes de vêtements de travail ;
  • Vous êtes responsable de la rédaction et du suivi des offres d’emploi ;
  • Vous gérez les candidatures et fixez les rendez-vous ;
  • Vous assurez les contacts avec les sous-traitants et les agences d’intérim ;
  • Vous assurez le suivi des dossiers chantiers ;
  • Vous assurez le suivi et contrôle des factures.
  • Vous gérez les visites médicales.

Régime de travail

Temps plein

Offre

  • Un contrat en horaire de jour avec une perspective de CDI à la clé ;
  • Un package salarial attractif comprenant un salaire conforme à la CP 200, des chèques-repas, des RTT ainsi que divers avantages extralégaux ;
  • Un horaire fixe de 8h00 à 16h30 ;
  • Un travail varié au sein d’un environnement agréable.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines ou en secrétariat de direction ;
  • La connaissance de la CP 124 constitue un atout ;
  • Vous appréciez la polyvalence dans votre travail ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

L’entreprise

Vous intégrez une entreprise familiale spécialisée en menuiserie générale, qui met l’accent sur la qualité, la précision et le travail bien fait.

Atouts

  • Entreprise familiale
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Contact direct avec votre responsable

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Vanessa

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !