Cariste industriel expérimenté in FLOREFFE

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Cariste industriel expérimenté in FLOREFFE

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Nous sommes à la recherche d’un cariste expérimenté

Le poste

  • Conduite de chariots élévateurs frontaux (thermique et électrique).
  • Manipulation et déplacement de charges lourdes en béton.
  • Chargement et déchargement des marchandises.
  • Approvisionnement des zones de production.
  • Respect des consignes de sécurité liées à la manipulation de charges importantes.
  • Contrôle visuel des éléments manipulés.

Offre

  • Commission paritaire : CP 106.02 - 20 euros
  • Salaire : barème CP 106.02
  • Horaire : 40h/semaine

Votre profil

  • Brevet cariste obligatoire.
  • Expérience solide et démontrable en conduite de chariots frontaux.
  • Expérience impérative dans un environnement industriel lourd.

⚠️ Attention : nous ne recherchons pas des profils ayant uniquement une expérience en entrepôt (manutention de palettes, caisses, etc.).Le candidat devra être capable de manipuler différents types de chariots frontaux :

  • Chariot thermique ;
  • Chariot électrique ;
  • Chariot jusqu’à 14 tonnes.

Les charges manipulées sont des éléments en béton pouvant atteindre 14 tonnes.Un brevet bulliste ainsi qu’une expérience en conduite d’un bull constituent un réel atout.

L’entreprise

Vous intégrerez un environnement industriel lourd où vous serez responsable de la manutention et du déplacement d’éléments en béton pouvant atteindre 14 tonnes à l’aide de différents types de chariots frontaux.

Atouts

  • Entreprise en pleine croissance
  • Possibilités d'évolution

Votre contrat

Contrat fixe après une période d'interim

Des questions ? Demandez à Ozkan

Votre nouveau job en 5 étapes

1

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3

Entretien avec IMPACT

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5

Signature du contrat

Tu es la bonne personne pour le bon poste. Félicitations pour ton nouvel emploi !