Technicien alarme à Anderlecht

Nous sommes activement à la recherche d'un technicien alarme et sécurité.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches
  • Vous êtes  responsable de l'installation et de la mise en service de systèmes d'alarmes
  • Vous assurez le palcement des câblages électroniques et électriques 
  • Vous vous assurez son fonctionnement et de la maintenance 
Outils & exigences
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

Poste en vue de fixe après une période d'intérim dans une société internationale présente sur tout le territoire belge.

Salaire attractif et avantages extra-légaux

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous possédez une expérience de plusieurs abbée dans les systèmes d'alarmes
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, des connaissances en néerlandais sont un plus
  • Vous avez votre permis B et une voiture

L'entreprise

Corebusiness

Vous travaillerez pour une société internationale spécialisée dans les systèmes de sécurité.   

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise international
  • Entreprise innovante
  • Possibilités d'évolution
  • Programme de formation
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Anderlecht

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Auderghem examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !