Manager technique à Neder-over-Heembeek

En tant que manager technique, vous gérez l'équipe du point de vente, faites les rapports à votre hiérarchie, gérez les problèmes clients,...

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
50 - 199 employés

L'emploi

Vos tâches

Votre fonction :

  • Vous êtes responsable d'une équipe de conseiller(e)s, chauffeurs, monteurs,... Vous êtes le/la référent(e) de cette équipe et êtes capable de la gérer d'une main de maître. Vous faites les plannings, gérez les absences, congés,...
  • Vous maintenez des objectifs, aussi bien commerciaux que budgétaires et qualitatifs et êtes responsable des achats de votre département. Vous analysez les chiffres et trouvez les solutions nécessaires au besoin, vous définissez les budgets.
  • Vous vous assurez du bon suivi des procédures de plaintes, détournements, vols,...et faites les relances de factures impayées.
  • Vous travaillez en fonction des missions qui se retrouvent sur des listes de tâches précises et veillez à ce que toutes aient été faites correctement, par vous ou votre équipe.
  • Vous veillez à la bonne image de marque commerciale de l'entreprise.
  • Vous vous tenez au courant de l'évolution du marché et pouvez donc réaliser des offres de prix cohérentes par rapport à celui-ci.
  • Vous élargissez le portefeuille clients de votre point de vente, négociez les conditions de collaboration et établissez les offres.
  • Vous vous chargez de réapprovisionner les stocks pour qu'aucun produit ne soit mis de côté, vous veillez à ce que la présentation du point de vente soit toujours impeccable pour attirer l'oeil des clients.
  • Vous faites les communications en interne et rendez des comptes à vos supérieurs.
  • Vous veillez à la sécurité continuelle des membres de votre équipe et faites passer des formations au besoin.
Outils & exigences
  • Langues
    • Français (très bien)
Régime de travail
  • Temps plein

Offre

Nous vous offrons un intérim en vue d'engagement dans une grosse entreprise de la région de Charleroi.

Vous aurez un package salarial à la hauteur de vos compétences ainsi que des avantages : assurance groupe, voiture, horaire flexible, téléphone,... 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

Votre profil :

  • Vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans une fonction semblable.
  • Vous êtes un(e) vrai(e) manager, un(e) chef(fe) d'équipe né(e), et vous ne craignez pas de devoir diriger une équipe, aussi grosse soit-elle.
  • Vous êtes une personne ambitieuse, très résistante au stress et qui a un sens aigu des priorités.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) commercial(e) et connaissez tous les aspects du métier.
  • Vous avez une grande affinité avec le secteur technique et êtes capable de faire de petits entretiens de machines si nécessaire.
  • Vous êtes une personne très polyvalente, pouvez passer d'une tâche à l'autre et d'une casquette à l'autre. Vous êtes tout aussi bien commercial(e) interne que responsable.
  • Vous êtes disponible très rapidement.
  • Vous disposez de votre permis de conduire.
Vos atouts
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Pour un gros client actif dans la location de machines de construction de la région de Charleroi, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Manager technique.

Taille

50 - 199 employés

Atouts
  • Entreprise en pleine croissance
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Différentes agences
  • Atmosphère familiale
  • Possibilités d'évolution
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Neder-over-Heembeek

Une adresse exacte n'est pas disponible pour l'emploi.
Nous indiquons le lieu où se trouve l'emploi.

Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Justine examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !