Responsable de site (Site fixe) à Bruxelles

Vous coordonnez la maintenance préventive et curative en électricité et HVAC sur un ensemble de bâtiments tertiaires.

IMPACT est intimement convaincu que tout le monde peut réussir, quelles que soient vos convictions et votre personnalité. La diversité et l’inclusion sont pour nous deux critères essentiels : étant unique à nos yeux, vous êtes au centre de tout ce que nous faisons.
Contrat fixe après une période d'interim
Temps plein
Jour
≥ 1000 employés

L'emploi

Vos tâches
  • En tant que site manager, vous êtes la personne de référence de votre équipe concernant tous les sujets techniques : vous apportez une réponse à toutes les questions concernant les travaux et la maintenance sur le site que vous gérez
  • Vous gérez au quotidien 2 à 4 chefs d’équipes et une vingtaine de techniciens : vous organisez les réunions hebdomadaires, vous validez les heures prestées et vous êtes responsable de la planification des congés
  • Vous supervisez l’organisation du travail de vos équipes. Vous faites en sorte que le planning corresponde aux exigences du contrat. Vous décidez des priorités entre les interventions curatives et préventives
  • Vous portez la responsabilité de l’application des exigences contractuelles : vous maîtrisez parfaitement toutes les clauses du contrat
  • Vous commandez des pièces via le système de validation et assurez le suivi budgétaire des dépenses de matériel et des heures prestées en suivant les exigences des moyens minimaux contractuels
  • Vous supervisez l’état des EPIs, des outillages et matériels utilisés par vos équipes pour la bonne exécution de leurs tâches
  • Vous veillez à ce que chaque membre de vos équipes applique strictement les consignes de sécurité et de qualité
  • Vous êtes l’interlocuteur direct et privilégié du client. Vous organisez et menez les réunions périodiques avec lui 

 

Régime de travail
  • Temps plein

Offre

  • Cet employeur est un joueur stable et innovant qui porte une attention particulière à ses collaborateurs
  • Vous travaillerez avec le meilleur matériel
  • Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’exécution de votre fonction
  • Un cadre de travail agréable où l’on sait qu’un bon accueil mène vers le succès
  • Vous aurez l’occasion de vous épanouir dans votre job
  • Un salaire très attractif assorti d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas
  • Une voiture de société avec carte essence
  • Un gsm et PC
  • Une assurance groupe et hospitalisation (lors du CDI)
  • Vous serez entouré de collègues également passionnés par la technique
  • De réelles possibilités de développement afin de vous permettre d'évoluer selon vos intérêts et compétences

 

Votre profil

Ce qu'on attend de vous
  • Vous détenez un diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience ou un bachelor avec 10 ans d’expérience et ce dans le secteur de la maintenance technique
  • Vous avez de solides connaissances en gestion des techniques spéciales : HVAC, électricité, sanitaire et réseau détection protection incendie
  • Vous disposez d’une expérience en gestion d’équipes de techniciens, support technique, contrôle des commandes journalières, gestion financière, relation client
  • Vous êtes un people manager qui aime partager ses connaissances avec son équipe
  • Vous travaillez de façon autonome et rigoureuse
  • Vous parlez couramment français
  • Vous disposez d’un permis B
  • Vous êtes prêt à travailler sur un site fixe 

 

Vos atouts
  • Disponibilité rapide
  • Connaissance du secteur
  • Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l’entretien d'installations industrielles et tertiaires et faisant partie d’un groupe international solide.

Taille

≥ 1000 employés

Atouts
  • Entreprise international
  • Valeur fixe dans le secteur
  • Atmosphère familiale
  • Contact direct avec votre responsable
Votre contrat
  • Contrat fixe après une période d'interim

Lieu de travail: Bruxelles

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Voici comment se déroule la procédure de candidature

1
Candidature

Vous envoyez votre candidature pour une offre d’emploi spécifique ou de manière spontanée.

2
Concordance

Lore examine votre candidature et recherche un emploi dans votre champ de compétences.

3
Entretien avec IMPACT

Nous avons senti votre potentiel : l'heure est venue de passer un entretien ainsi que quelques tests.

4
Décision de l'employeur

Après votre présentation (et éventuellement un entretien), l'employeur prend sa décision.

5
Signature du contrat

Vous êtes le bon candidat chez le bon client. Félicitations pour votre nouvel emploi !